و تلاش برای رسیدن به هدف است. با داشتن این خصوصیت، فرد می‌تواند در مواقعی که به تلاش بیشتری نیاز دار

و تلاش برای رسیدن به هدف است. با داشتن این خصوصیت، فرد می‌تواند در مواقعی که به تلاش بیشتری نیاز دارد، صبور بماند و به هدف خود نزدیک شود.۱۹. هماهنگیهماهنگی، توانایی هماهنگ شدن با دیگران است. با داشتن این خصوصیت، فرد می‌تواند در گروه‌های کاری بهتر عمل کرده و نتایج بهتری به دست آورد.۲۰. سازش‌پذیریسازش‌پذیری، توانایی پذیرش و تطبیق با تفاوت‌های فردی و فرهنگی است. با داشتن این خصوصیت، فرد می‌تواند روابط خود را با دیگران بهبود بخشد و در بحث‌های گروهی بهتر عمل کند.۲۱. خلاقیتخلاقیت، توانایی ایجاد ایده‌ها و راه حل‌های جدید است. با داشتن این خصوصیت، فرد می‌تواند به بهترین شکل ممکن در کار خود پیشرفت کرده و نوآوری‌های جدیدی به دست آورد.۲۲. دقتدقت، توانایی انجام کار به دقت و سطح بالا است. با داشتن این خصوصیت، فرد می‌تواند به صورت کامل و دقیق کار خود را انجام داده و به بهترین نتیجه‌ها دست پیدا کند.۲۳. هوش هیجانیهوش هیجانی، توانایی درک و مدیریت احساسات خود و دیگران است. با داشتن این خصوصیت، فرد می‌تواند در کار خود به بهترین شکل ممکن عمل کرده و در روابط خود با دیگران موفقیت بیشتری داشته باشد.۲۴. هوش اجتماعیهوش اجتماعی، توانایی درک و تفسیر رفتار و شخصیت افراد مختلف است. با داشتن این خصوصیت، فرد می‌تواند در بحث‌های گروهی بهتر عمل کرده و روابط خود را با دیگران بهبود بخشد.۲۵. خودآگاهیخودآگاهی، توانایی شناخت و درک بهتر از خود و نقاط ضعف و قوت خود است. با داشتن این خصوصیت، فرد می‌تواند به بهترین شکل ممکن در کار خود پیشرفت کرده و به خودش رشد داده و بهبود بخشد.۲۶. تحلیل‌گریتحلیل‌گری، توانایی تجزیه و تحلیل داده‌ها و اطلاعات است. با داشتن این خصوصیت، فرد می‌تواند به بهترین شکل ممکن در کار خود پیشرفت کرده و تصمیمات بهتری بگیرد.۲۷. خوش‌بینیخوش‌بینی، توانایی دیدن جنبه‌های مثبت در شرایط و رفتار دیگران است. با داشتن این خصوصیت، فرد می‌تواند در کار خود به بهترین شکل ممکن عمل کرده و به افراد روابط بهتری داشته باشد.۲۸. پشتکارپشتکار، توانایی پایداری و تلاش برای رسیدن به هدف است. با داشتن این خصوصیت، فرد می‌تواند در مواقعی که به تلاش بیشتری نیاز دارد، صبور بماند و به هدف خود نزدیک شود.۲۹. قوی بودنقوی بودن، توانایی مقاومت در برابر فشارها و دشواری‌ها است. با داشتن این خصوصیت، فرد می‌تواند در مواقعی که به تلاش بیشتری نیاز دارد، صبر و تحمل زیادی داشته باشد و به هدف خود نزدیک شود.۳۰. سرعت عملسرعت عمل، توانایی انجام کار به سرعت و با کیفیت بالا است. با داشتن این خصوصیت، فرد می‌تواند در کار خود به بهترین شکل ممکن عمل کرده و به نتایج بهتری دست پیدا کند.۳۱. پایبندی به اصول و ارزش‌هاپایبندی به اصول و ارزش‌ها، توانایی رعایت اصول و ارزش‌های خود در تصمیم‌گیری‌ها و رفتارها است. با داشتن این خصوصیت، فرد می‌تواند به بهترین شکل ممکن در کار خود پیشرفت کرده و برای خودش احترام بیشتری فراهم کند.۳۲. بلندپروازیبلندپروازی، توانایی روییدن در برابر چالش‌ها و پیشرفت به سوی اهداف بلندپروازانه است. با داشتن این خصوصیت، فرد می‌تواند در کار خود به بهترین شکل ممکن عمل کرده و به نتایج بیشتری دست پیدا کند.۳۳. شور و اشتیاقشور و اشتیاق، توانایی در پیش بردن کار با انگیزه بالا است. با داشتن این خصوصیت، فرد می‌تواند در کار خود به بهترین شکل ممکن عمل کرده و به نتایج بهتری دست پیدا کند.۳۴. ابتکارابتکار، توانایی شروع کردن به کارهای جدید و پیشنهاد راه حل‌های مختلف است. با داشتن این خصوصیت، فرد می‌تواند راه‌های نوین برای بهبود کارهای خود پیدا کرده و به بهترین نتایج دست پیدا کند.۳۵. هم‌افزاییهم‌افزایی، توانایی ایجاد ارتباطات مثبت و ارتباطات سازنده بین افراد است. با داشتن این خصوصیت، فرد می‌تواند روابط خود رابا دیگران بهبود بخشد و در کار خود موفقیت بیشتری داشته باشد.۳۶. تعاملی بودنتعاملی بودن، توانایی برقراری ارتباطات با دیگران به صورت فعال و موثر است