مطابق با چارچوب شرکت Roland Berger دو عامل تعیین‌کننده در انتخاب #مدل_سرپرستی برای مدیریت یک شرکت چن

مطابق با چارچوب شرکت Roland Berger دو عامل تعیین‌کننده در انتخاب #مدل_سرپرستی برای مدیریت یک شرکت چند کسب و کاره (#هلدینگ) وجود دارد. اولین عامل میزان ارتباط بین واحدهای کسب‌وکار دومین عامل کلیدی، میزان کنترلی است که دفتر مرکزی به دنبال آن است.#استراتژی_سرپرستی#هلدینگ