ویدئو/عارضه سکوت سازمانی!🟧🟦گروه مطالعات فرهنگی باشگاه فن‌سالاران:چه سازمان‌هایی هستند که دقیقا به سندروم و عارضه سکوت سازمانی دچار شده‌اند.می‌توان چشم‌ها را شست و خیلی دقیق دید که عده‌ای چه زیانی را با نوع مدیریت بسته و خفه خودشان برای شرکت‌ها رقم می‌زنند! "نوکیا" یک مثال حقیرانه در برابر خسارات عظیمی است که از سکوت مدیران میانی، نصیب‌ بسیاری از شرکت‌های معظم ایرانی می‌شود؛ آن‌ها سکوت می‌کنند تا مدیر ارشد بیفتد! و مدیر ارشد هم به‌سادگی نمی‌افتد! و این پروسه سال‌ها به‌طول می‌انجامد و ریشه‌ها را می‌پوکاند…🟧@fansalaran🟦@fansalaranclub