اگر با نسل Z در ارتباطین، این ۴ اصل کوچینگ رو یادتون نره 👇🧠 ۱. به‌جای دستور، سؤال بپرسینمثلاً به‌ج

اگر با نسل Z در ارتباطین، این ۴ اصل کوچینگ رو یادتون نره 👇🧠 ۱. به‌جای دستور، سؤال بپرسینمثلاً به‌جای اینکه بگین «این کار رو این‌طوری انجام بده»، بپرسین:«به نظرت بهترین راه‌حل چیه؟»بهشون فرصت بدین فکر کنن، انتخاب کنن و مسئولیت تصمیمشون رو بپذیرن.🤝 ۲. اول اعتماد بسازینفضایی امن برای گفت‌وگو، اشتباه کردن و دریافت بازخورد ایجاد کنین؛ فضایی که توش احساس کنن می‌تونن خودشون باشن.🎯 ۳. کار رو به معنا وصل کنینکمک کنین ببینن کاری که انجام میدن، چه ارتباطی با هدف، ارزش‌ها و مسیر رشدشون داره.📱 ۴. از فناوری کمک بگیریناز ابزارهای دیجیتال برای ارتباط، یادگیری، بازخورد و حتی کوچینگ استفاده کنین تا تجربه‌ای متناسب با سبک زندگی و یادگیری این نسل بسازین. 🌱نسل Z فقط نمی‌خواد بدونه «چی کار کنه»؛می‌خواد بدونه «چرا» و خودش در مسیر رشد نقش داشته باشه.🆔 @farsicoachingacademy