✍️ یه بار یه کارجو رو برای مصاحبه معرفی کردم که از نظر کاری واقعاً دست‌پر بود. بعد جلسه به مدیر زنگ زدم و گفتم: «خب، چطور بود؟» گفت: «فنی خوب بود… ولی راستش بعد از رفتنش، بچه‌ها پنجره رو باز کردن.» اولش نفهمیدم چرا اینو می‌گه. بعد گفت: «بوی لباسش خیلی تند و ناخوشایند بود. توی اتاق کوچیک، واقعاً تمرکز از آدم گرفته می‌شد.»خب، حرف زدن درباره‌ی این چیزها راحت نیست؛ نه برای مدیر، نه برای من، نه قطعاً برای خود کارجو.ولی واقعیت اینه که بعضی جزئیات، قبل از اینکه فرصت کنی از مهارتت حرف بزنی، خودشون وارد اتاق مصاحبه می‌شن! شما جای من بودید، این بازخورد رو چطور به کارجو می‌گفتید؟برای استخدام روی ما حساب کنید؛فاواکار؛ کاریابی تخصصیWww.favakar.com