🚀 شاید مهم‌ترین درس «گوگل چگونه کار می‌کند» برای مدیران این باشد که نوآوری را نمی‌توان با دستور ساز

🚀 شاید مهم‌ترین درس «گوگل چگونه کار می‌کند» برای مدیران این باشد که نوآوری را نمی‌توان با دستور سازمانی ایجاد کرد. نمی‌توان روی دیوار نوشت «از امروز نوآور باشید!» و انتظار داشت خلاقیت اتفاق بیفتد. نوآوری به محیط، آدم‌های مناسب، آزادی عمل، تحمل آزمون و خطا، گفت‌وگوی آزاد و امکان تصمیم‌گیری نیاز دارد.💼 برای مدیران، این کتاب یک سؤال جدی ایجاد می‌کند: آیا ساختار و شیوه مدیریتی سازمان من به افراد توانمند اجازه می‌دهد بهترین خودشان باشند، یا آن‌قدر مقررات، کنترل و سلسله‌مراتب ایجاد کرده‌ایم که استعدادها ترجیح می‌دهند فقط دستور بگیرند؟🧠 و برای کارکنان نیز پرسش متفاوتی مطرح می‌شود: آیا فقط منتظر دستور مدیر هستم، یا می‌توانم مسئله را ببینم، ایده بدهم، مسئولیت بپذیرم و برای ایجاد ارزش پیش‌قدم شوم؟📖 «گوگل چگونه کار می‌کند» کتابی درباره گوگل نیست؛ درباره چگونگی ساختن سازمان‌هایی است که در آنها انسان‌های بااستعداد می‌توانند فکر کنند، تصمیم بگیرند، تجربه کنند و ارزش بیافرینند.💭 شاید بتوان پیام اصلی کتاب را در یک جمله خلاصه کرد: بهترین مدیران الزاماً کسانی نیستند که همه پاسخ‌ها را می‌دانند؛ کسانی هستند که محیطی می‌سازند که در آن افراد مناسب بتوانند بهترین پاسخ‌ها را پیدا کنند.📚 اگر به موضوعاتی مانند رهبری، فرهنگ سازمانی، نوآوری، مدیریت استعداد و تصمیم‌گیری علاقه‌مندید، «گوگل چگونه کار می‌کند» یکی از کتاب‌هایی است که می‌تواند نگاه شما را به شیوه اداره سازمان‌ها تغییر دهد.📙📘📗📕📔📓📒📚👈جهت تهیه و دریافت کتاب از طریق پست در روزهای شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۹ تا ۱۵ با شماره ۲۶۲۱۵۲۲۹(۰۲۱)، انتشارات فرا، یا آقای پازوکی با شماره ۰۹۱۲۲۵۴۸۸۲۸(تمام ایام هفته ساعت ۸ تا ۱۸) تماس گرفته و جهت بهره مندی از ۲۰ درصد تخفیف عبارت گاهنامه مدیر را اعلام فرمایید.🫟 قیمت روی جلد: ۵۲۰ هزار تومان💎 قیمت برای مخاطبان گاهنامه مدیر: ۴۱۶ هزار تومان📙📘📗📕📔📒📓📚