✍️جدیدترین خبر درباره تغییر دستمزد کارگران در نیمه دوم سال؛ بازنشستگان بی‌نصیب می‌مانند✅مجید رحمتی (

✍️جدیدترین خبر درباره تغییر دستمزد کارگران در نیمه دوم سال؛ بازنشستگان بی‌نصیب می‌مانند✅مجید رحمتی (عضو هیأت‌مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران)🔹️تشکیل جلسه کمیته مزد در نیمه دوم سال با هدف بازنگری در مزایای رفاهی کارگران در دستور کار شورایعالی کار قرار گرفته است؛ اما تثبیت مزد پایه مانع اصلی ترمیم واقعی معیشت کارگران و بازنشستگان محسوب می‌شود.🔹️بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، شورایعالی کار موظف است هر سال درباره حداقل دستمزد تصمیم‌گیری کند و هیچ منع قانونی برای بازنگری در مزد یا مزایای رفاهی در نیمه دوم سال وجود ندارد؛ تورم اعلامی بانک مرکزی و مرکز آمار و رشد بیش از پنجاه درصدی سبد معیشت، ضرورت این بازنگری را افزایش داده است.🔹️مقاومت کارفرمایان در برابر افزایش مزد پایه ناشی از بار مالی «سایر سطوح مزدی» و تأثیر مستقیم مزد مبنا بر سنوات پایان خدمت است؛ به همین دلیل تمرکز بر افزایش مزایای رفاهی مانند بن کارگری و حق تاهل، راهکار مورد حمایت کارفرمایان و دولت است.🔹️افزایش مزایای رفاهی می‌تواند اثر نسبی بر دریافتی کارگران حداقل‌بگیر داشته باشد؛ برای نمونه، افزایش بن کارگری از ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان به ۵ میلیون تومان، حدود ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان به دریافتی ماهانه کارگر اضافه می‌کند. با این حال، این افزایش‌ها در برابر تورم موجود، تنها نقش «مسکن موقت» دارند.🔹️واقعیت‌های اقتصادی نشان می‌دهد دریافتی حدود ۲۵ میلیون تومانی کارگران با هزینه‌های واقعی زندگی همخوانی ندارد؛ رشد شدید قیمت کالاهای خوراکی، اجاره‌خانه و خدمات، شکاف معیشتی را به سطح بحرانی رسانده است.🔹️سیاست‌های حمایتی دولت از جمله کالابرگ یک‌میلیونی در برابر تورم و نوسانات ارزی کارایی ندارد و تصمیمات مربوط به سهمیه بنزین موجب سردرگمی و اتلاف وقت مردم شده است؛ در چنین شرایطی افزایش مزایای رفاهی هرچند ناکافی، برای کارگران غنیمت محسوب می‌شود.🔹️بازنشستگان تأمین اجتماعی اصلی‌ترین گروه متضرر از تثبیت مزد پایه هستند؛ ساختار پرداختی تأمین اجتماعی مبتنی بر مزد شغل است و مزایای رفاهی شاغلان در مستمری بازنشستگان اعمال نمی‌شود. با افزایش مزایای رفاهی شاغلان، درآمد سازمان از محل حق بیمه افزایش می‌یابد اما مستمری بازنشستگان هیچ تغییری نخواهد کرد.🔹️الگوی افزایش مزایا تنها به نفع منابع سازمان تأمین اجتماعی و دریافتی شاغلان است و بازنشستگان را کاملاً بی‌نصیب می‌گذارد؛ تا زمانی که مزد پایه افزایش پیدا نکند، هیچ ترمیمی در مستمری بازنشستگان اتفاق نخواهد افتاد./خبر آنلاین🇮🇷کمپین افزایش مجدد حقوق کارگران و بازنشستگانhttps://t.me/WorkersCampaign24