📌 چرا حقوق و مزایایی که برای شما محاسبه می‌شود با مبلغ دریافتی متفاوت است؟حتماً برای شما هم پیش آمد

📌 چرا حقوق و مزایایی که برای شما محاسبه می‌شود با مبلغ دریافتی متفاوت است؟حتماً برای شما هم پیش آمده که در محاسبات حقوق و دستمزد، اعدادی را ببینید که با مبلغ دریافتی کارکنان یا هزینه واقعی نیروی انسانی تفاوت دارد.اما دلیل این اختلاف چیست؟برای رسیدن به پاسخ، یک نمونه محاسبه را بررسی کنیم.فرض کنید برای انجام امور اداری و مالی، ثبت اسناد، کنترل مدارک و به‌روزرسانی حساب‌ها، نیاز به تأمین یک نیروی انسانی وجود دارد.فرضیات محاسبه (صرفاً یک نمونه):🔹 حداقل قانون کار سال ۱۴۰۵🔹 ۳۰ روز کارکرد🔹 نیروی جدیدالاستخدام (بدون پایه سنوات)🔹 متأهل با یک فرزند🔹 بدون سود و سربار شرکت📌 محاسبه قیمت تمام‌شده ماهانه یک نفر (تمام مبالغ به تومان):حقوق پایه: ۱۶,۶۲۵,۵۵۰بن خواربار: ۲,۲۰۰,۰۰۰حق مسکن: ۳,۰۰۰,۰۰۰حق تأهل: ۵۰۰,۰۰۰حق اولاد (یک فرزند): ۱,۶۶۲,۵۵۵جمع حقوق و مزایای قابل پرداخت: ۲۳,۹۸۸,۱۰۵ تومانسهم بیمه کارفرما: ۳,۹۹۶,۳۷۶ تومان(۲۳٪ اقلام مشمول بیمه، بدون حق اولاد)ذخیره عیدی ماهانه: ۲,۷۷۰,۹۲۵ تومانذخیره سنوات پایان خدمت ماهانه: ۱,۳۸۵,۴۶۳ تومانمالیات حقوق: صفر📌 جمع قیمت تمام‌شده برای کارفرما:۳۲,۱۴۰,۸۶۹ تومان در ماه🔹 توضیح: عیدی و سنوات در این محاسبه ماهانه ذخیره شده و پرداخت آن مطابق قانون در پایان سال یا پایان همکاری انجام می‌شود.بنابراین قیمت تمام‌شده ۱۰ نفر نیروی انسانی:📌 حدود ۳۲۱ میلیون تومان در ماه❓اما یک سؤال:چرا در این محاسبه، مالیات حقوق صفر در نظر گرفته شده است؟نظر شما چیست؟ 👇تجربه و دیدگاه خود را با همکاران مالی و حسابداری به اشتراک بگذارید.@HesabdaryCom | www.hesabdary.com