📘 کتاب A Practical Guide to Needs Assessment نوشته Kavita Gupta یک راهنمای کاربردی برای انجام نیازس

📘 کتاب A Practical Guide to Needs Assessment نوشته Kavita Gupta یک راهنمای کاربردی برای انجام نیازسنجی در سازمان‌ها و محیط‌های کاری.💡 ایده اصلی کتاب این است که قبل از طراحی آموزش یا اجرای برنامه‌های توسعه منابع انسانی، باید ابتدا مشخص کنیم:🔹 مشکل واقعی چیست؟🔹 چه نیازی وجود دارد؟🔹 شکاف بین وضعیت موجود و مطلوب کجاست؟🔹 مشکل از کمبود دانش و مهارت است یا عوامل دیگری مانند انگیزه، فرایند، مدیریت و منابع؟🔹 چه مداخله‌ای می‌تواند واقعا عملکرد را بهبود دهد؟🎯 پیام مهم کتاب:آموزش نباید همیشه اولین راه‌حل باشد. ابتدا باید نیاز واقعی و علت مشکل شناسایی شود و سپس بر اساس شواهد تصمیم گرفت که آموزش، تغییر فرایند، اصلاح سیستم، تغییر مدیریت یا مداخله دیگری مناسب است.سعید زمانپوردبیر بخش کتاب و گزارشات مدیریتی آکادمی سیمرغدکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهرانارزیاب رسمی مدل ۳۴۰۰۰ به معتبرترین گروه مدیریت منابع انسانی ایران بپیوندید:🆔@HR34000https://t.me/c/1331047078/35181