✅ مطالعه IBM روی ۲۰۰۰ مدیر‌عامل از سراسر جهان ۲۰۲۶:هوش مصنوعی دیگر یک ابزار کمکی نیست، بلکه به مدل عملیاتی جدید شرکت‌ها تبدیل شده است و مدیران عامل را وادار می‌کند جهت تسریع رشد، تیم‌های رهبری خود را باز طراحی کند.شرکت‌های پیشرو در AI به طور متوسط ۱۷٪ رشد درآمد بیشتری نسبت به سایرین دارند.🎯 مهم‌ترین نکته گزارش:۸۳٪ مدیران عامل معتقدند موفقیت در هوش مصنوعی بیشتر به پذیرش و استفاده کارکنان بستگی دارد تا خود فناوری.سوال اصلی دیگر این نیست که:آیا از AI استفاده می‌کنیم؟بلکه این است:✅ با چه سرعتی در حال تغییر رهبری، تصمیم‌گیری و مهارت‌های نیروی انسانی خود هستیم تا از AI حداکثر بهره را ببریم؟سعید زمانپوردبیر بخش کتاب و گزارشات مدیریتی آکادمی سیمرغدکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهرانارزیاب رسمی مدل ۳۴۰۰۰ به معتبرترین گروه مدیریت منابع انسانی ایران بپیوندید:🆔@HR34000https://t.me/c/1331047078/35181