چه توصیه‌هایی مجله فوربز (Forbes) برای مدیران منابع انسانی ارائه می‌دهد؟۱. مهارت‌های نرم خود را تقوی

چه توصیه‌هایی مجله فوربز (Forbes) برای مدیران منابع انسانی ارائه می‌دهد؟۱. مهارت‌های نرم خود را تقویت نمایید.۲. اصول حل تعارضات را بیاموزید.۳. به عنوان شریک استراتژیک کسب‌وکار برای کارفرما و منبع الهام برای کارکنان عمل کنید.۴. مهارت‌های خود را در حوزه جبران و مزایا توسعه دهید.۵. مهارت ایجاد تعادل را تمرین نمایید.۶. به نقش خود در ساختار سازمانی بیندیشید.۷. انعطاف‌پذیر باشید.۸. مهارت‌های ارتباطی خود را پرورش دهید.۹. پاسخگوی نیازها و دغدغه‌های افراد باشید.۱۰. بر توسعه فردی خود سرمایه‌گذاری نمایید.۱۱. هوش عاطفی خود را ارتقا دهید.۱۲. فناوری‌های نوین و تنوع نیروی انسانی را بپذیرید.۱۳. گوش دادن مؤثر و جامع را تمرین نمایید.۱۴. رویکرد انسان‌محور را در اهداف کسب‌وکار بگنجانید.۱۵. به عنوان یک حل‌کننده مسئله و حامی عمل کنید.۱۶. با متخصصان باتجربه هم‌اوقات شوید.۱۷. خود را با تحلیل داده‌ها درگیر نمایید.۱۸. دیدگاه‌ها و افق‌های فکری خود را گسترش دهید.۱۹. از نیروهای تازه‌وارد سازمان حمایت نمایید.۲۰. از دلایل و ضرورت‌های شغل خود آگاه باشید. #توسعه_فردی #ارتقاء در کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی با ما همراه باشید👇👇👇@HRMCHANEL