آیا می‌دانید سازمان‌ها سالانه ۳,۷۵۰ دلار به ازای هر رهبر هزینه می‌کنند،اما تنها ۱۲٪ از برنامه‌های تو

آیا می‌دانید سازمان‌ها سالانه ۳,۷۵۰ دلار به ازای هر رهبر هزینه می‌کنند،اما تنها ۱۲٪ از برنامه‌های توسعه رهبری مؤثر هستند؟تهیه کننده : دکتر پیمان دیانیچرا این شکاف وجود دارد؟ چون بیشتر سازمان‌ها توسعه را یک رویداد می‌بینند، نه یک سیستم.من در این مقاله، حاصل سال‌ها تجربه عملی در همراه اول و مخابرات ایران را با نظریه‌های معتبر جهانی تلفیق کرده‌ام.تعالی در رهبری: مروری نظام‌مند بر طراحی و اجرای برنامه‌های توسعه رهبری📌 مهم‌ترین درس‌ها:🔹 تجربه معلم اول است (۷۰٪ یادگیری از مأموریت‌های چالشی ناشی می‌شود)🔹 انتخاب قدرتمندترین مداخله توسعه است (فلسفه "انتخابی آزموده")🔹 حمایت رهبری ارشد، ظرفی است که همه تلاش‌ها را در بر می‌گیرد🔹 منتورشیپ ترکیبی (مدیران سایه خارجی + مربیان داخلی) کلید موفقیت بوداین مقاله برای چه کسانی است؟مدیران عامل | اعضای هیئت مدیره | معاونان منابع انسانی | مشاوران مدیریت | تمام علاقه‌مندان به توسعه سازمانیکانال کارگاه اموزشی انجمن صنفی مدیرانhttps://t.me/hrmtiran