مشاور و دستیار؟ یا وبال گردن؟!"مشاور" و "دستیار"، تعریف حقوقی خود را دارد.ذاتا برای مشورت دادن یا کم

مشاور و دستیار؟ یا وبال گردن؟!"مشاور" و "دستیار"، تعریف حقوقی خود را دارد.ذاتا برای مشورت دادن یا کمک کردن به مدیر در امور اجرایی (در محدوه عنوان تعیین شده) است.اظهار نظر های نامتعارف در فضای عمومی و رسانه ای از جایگاه حقوقی "مشاور/ دستیار" و یا فرزند فلان مسئول، و مسئله ساختن با حیثیت (کوپن) مدیران، نقض غرض و تضییع امانت است.ظاهرا در این زمینه با نوعی انحراف در کارکرد برخی مشاوران و دستیاران، و منصوبان/ منسوبان مواجه هستیم.افرادی که بدون عنوان حقوقی، هیچ موضوعیت یا آورده ای ندارند و با هزینه کردن از عنوان حقوقی، صرفا برای مدیران بالادستی "مسئله/ درد سر" درست می کنند. سعدی در گلستان و در "اخلاق درویشان" می گوید "من در نفْسِ خویش این قدرت و سرعت می‌شناسم که در خدمتِ مردان، یارِ شاطر باشم نه بارِ خاطر".انتظار از مدیران با درایت و امانتدار این است که در این باره تجدید نظر کنند، مشاوران و دستیاران را توجیه نمایند، و کسانی را که هزینه شان بر فایده شان می چربد، کنار بگذارند.در غیر این صورت، بدیهی است که گفتار و رفتار سوال برانگیز چنان منصوبانی، به پای مدیران نوشته می شود و آنان را در موضع اتهام قرار می دهد.در این باره سیره امام خمینی و امام شهید (رضوان الله تعالی علیهما) سرمشق است که هر گز اجازه دور برداشتن و مشوّه کردن افکار عمومی یا تضعیف اقتدار ملی و دوگانه سازی های مجعول را به افراد ندادند.@IMANImohamad51