🔰 گامی مهم برای اجرای صحیح قانون ارتقای بهره‌وری پرستاران تأمین اجتماعی🔹 با پیگیری‌های مستمر سازما

🔰 گامی مهم برای اجرای صحیح قانون ارتقای بهره‌وری پرستاران تأمین اجتماعی🔹 با پیگیری‌های مستمر سازمان نظام پرستاری، نحوه محاسبه ساعات کار پرستاران مشمول قانون ارتقای بهره‌وری در سازمان تأمین اجتماعی اصلاح و ابلاغ شد.🔹 بر اساس رویه پیشین، ساعات شب‌کاری و کار در ایام تعطیل با ضریب بهره‌وری محاسبه و در قالب اضافه‌کاری پرداخت می‌شد، اما این ساعات در محاسبه ساعات موظفی پرستاران لحاظ نمی‌شد و در صورت ایجاد کسری ساعت، کارکنان ناچار به استفاده از مرخصی برای جبران آن بودند.🔹 بر اساس ابلاغ جدید، ساعات شب‌کاری و تعطیل‌کاری با ضریب ۱.۵ جزو ساعات موظفی پرستاران محسوب می‌شود و صرفاً به عنوان اضافه‌کاری در نظر گرفته نخواهد شد.🔹 این اصلاحیه پس از پیگیری سازمان نظام پرستاری و ارائه مستندات قانونی و با همکاری مسئولان سازمان تأمین اجتماعی در کمیته بهره‌وری این سازمان انجام شد.متن کامل خبر را اینجا بخوانید#قانون_ارتقای_بهره‌وری#تأمین_اجتماعی#نظام_پرستاری🆔 @ino_irخدمات بیشتر، دسترسی آسان‌تر؛ اپلیکیشن «پرستار من» سازمان مجازی نظام پرستاریبرای دانلود اپلیکیشن پرستار من کلیک کنید