⁨ ⁨ روز اول کاری خودت رو یادت میاد؟ چقدر گیج و پر از استرس بودی؟ 🤔استخدام فقط پیدا کردن نیروی خوب ن

⁨ ⁨ روز اول کاری خودت رو یادت میاد؟ چقدر گیج و پر از استرس بودی؟ 🤔استخدام فقط پیدا کردن نیروی خوب نیست؛ شروع درست هم به همون اندازه مهمه. خیلی از شرکت‌ها بعد از استخدام، کارمند جدید رو با سیستم آماده‌نشده، وظایف نامشخص و مدیری که وقت نداره تنها می‌ذارن.#آنبوردینگ (Onboarding) یعنی کمک کنیم نیروی جدید از همون روز اول با محیط، فرهنگ و مسیر کاری آشنا بشه.برای یک آنبوردینگ موفق:✅ ابزارها و دسترسی‌ها از قبل آماده باشه.✅ یک همکار راهنما (Buddy) کنار نیروی جدید باشه.✅ برنامه ۳۰، ۶۰ و ۹۰ روزه برای یادگیری و ارزیابی مشخص باشه.یک آنبوردینگ اصولی می‌تونه ماندگاری کارکنان رو تا ۸۲٪ افزایش بده.👇 بهترین یا بدترین تجربه‌ای که از روز اول کاری داشتی رو برام بنویس.#منابع_انسانی #مدیریت #استخدام #رهبری کارآفرینی⁩⁩