غالبا وقتی بین عملکرد مورد انتظار و واقعی فاصله می افته یا پرخاشگری شروع میشه و یا سکوت همه جا طنین انداز میشه. یک عده ای قربانی میشن و بعضی ها قلدر. چند تایی قهرمان هم ظهور میکنن. کمتر دیده شده که افراد وارد یک گفتگوی سالم بشن چون میترسن با حرف زدن اوضاع بدتر بشه.  وقتی در چارچوب سازمانی، قولی شکسته می شود شما چگونه اختلافات خود با مدیران، همکاران و یا حتی مشتریان عصبانی را حل و فصل می کنید؟ @iseriousplay بازی جدی در جستجوی گنج