‍ 🚨 اوبر کوچک‌تر می‌شود تا برای آینده بزرگ‌تر بجنگد؛ وقتی ربات‌تاکسی‌ها قواعد بازی را تغییر می‌دهند

‍ 🚨 اوبر کوچک‌تر می‌شود تا برای آینده بزرگ‌تر بجنگد؛ وقتی ربات‌تاکسی‌ها قواعد بازی را تغییر می‌دهندشرکت Uber در یکی از بزرگ‌ترین بازطراحی‌های سازمانی خود پس از دوران کرونا، اعلام کرد حدود ۱۰٪ از نیروی کارکنان شرکتی خود (حدود ۳۳۰۰ نفر) را کاهش می‌دهد. اما پشت این تصمیم فقط کاهش هزینه نیست؛ یک تغییر استراتژیک عمیق‌تر در جریان است.🎯 هدف اوبر: تبدیل شدن به یک شرکت ساده‌تر، سریع‌تر و آماده برای عصر خودروهای خودرانمدیرعامل اوبر، «دارا خسروشاهی»، اعلام کرده این تغییرات با هدف حذف لایه‌های مدیریتی، کاهش پیچیدگی سازمانی و آزاد کردن منابع برای سرمایه‌گذاری روی آینده، به‌ویژه فناوری خودروهای خودران انجام می‌شود.اما چرا اکنون؟زیرا میدان رقابت حمل‌ونقل در حال تغییر است.رقبایی مانند Waymo (زیرمجموعه Alphabet) در حال نزدیک شدن به مدل Robotaxi هستند؛ مدلی که می‌تواند اقتصاد سنتی تاکسی اینترنتی را دگرگون کند.🔍 درس استراتژیک برای کسب‌وکارها:در عصر فناوری، شرکت‌ها فقط با رشد درآمد شکست نمی‌خورند؛ گاهی با ساختارهای سنگین، تصمیم‌گیری کند و مدل‌های قدیمی عقب می‌مانند.اوبر اکنون با یک انتخاب بزرگ روبه‌روست:آیا می‌تواند از یک پلتفرم اتصال راننده و مسافر، به یک بازیگر اصلی اقتصاد خودران تبدیل شود؟💡 برنده‌های آینده احتمالاً شرکت‌هایی نیستند که بزرگ‌ترند؛ بلکه شرکت‌هایی هستند که سریع‌تر خود را بازطراحی می‌کنند.#Uber #Robotaxi #AutonomousVehicles #DigitalTransformation #AI #FutureOfMobility #StartupStrategy@istiir