Золотое рукопожатиеметод стимулирования добровольного увольнения из организации лишних работников.دس

Золотое рукопожатиеметод стимулирования добровольного увольнения из организации лишних работников.دست دادن طلاییدست دادن طلایی روشی برای تحریک اخراج داوطلبانه کارکنان مازاد از سازمان نکته این است که به کارمندانی که برای اخراج برنامه ریزی شده اند، پرداخت غرامت اضافی و دستمزد اخراج ارائه می شود که مبالغ آن بسیار بیشتر از آنچه به طور رسمی در زمان اخراج تعیین شده است. سیاست دست دادن طلایی به کارفرمایان این امکان را می دهد که از تاخیرهای غیرضروری اجتناب کنند، اظهار نارضایتی کارمندان را که ترک می کنند به حداقل برسانند و همچنین در انتخاب نامزدهای اخراج آزادی کسب کنند.