آیا می‌دانستید در سوئد، تابستان برای کارمندان فقط یک فصل نیست؛ بخشی از حق قانونی آنهاست؟ ☀️کارمندان در سوئد معمولاً حداقل ۲۵ روز مرخصی با حقوق در سال دارند.اما نکته جالب‌تر اینجاست:در فصل تابستان، کارمند در حالت عادی حق دارد چهار هفته از مرخصی سالانه‌اش را به‌صورت پیوسته، بین ژوئن تا آگوست استفاده کند.یعنی تعطیلات تابستانی طولانی در سوئد صرفاً یک رسم فرهنگی نیست؛ قوانین کار هم برای آن چارچوب مشخصی در نظر گرفته‌اند.البته زمان دقیق مرخصی با توجه به شرایط محل کار و توافق کارفرما و کارمند تعیین می‌شود و در بعضی مشاغل ممکن است شرایط متفاوت باشد.جالب است بدانید همین فرهنگِ «تعطیلات واقعی» یکی از چیزهایی است که در بحث تعادل بین کار و زندگی در سوئد زیاد مورد توجه قرار می‌گیرد.────────────────────👤 @moshaver_kap📞 021-88882006🌐 kap-services.com🏛️ موسسه KAP | بیش از 23 سال تجربه