🔴 حقوق نابرابر، نیروی بی‌انگیزه؛ نظام سلامت را پیش از خالی‌شدن از نیرو دریابیددکتر خالد بیت سعیدرئی

🔴 حقوق نابرابر، نیروی بی‌انگیزه؛ نظام سلامت را پیش از خالی‌شدن از نیرو دریابیددکتر خالد بیت سعیدرئیس خانه پرستار استان خوزستانعضو شورای مرکزی خانه پرستار کشوراگر امروز پرستار، بهورز و نیروی متخصص بهداشت انگیزه ماندن نداشته باشند، فردا چه کسی سلامت مردم را تضمین خواهد کرد؟مسئله فقط معوقات نیست؛ مسئله اصلی، تبعیض و نابرابری در نظام پرداخت است.وقتی میان تخصص، مسئولیت، سختی کار، ریسک شغلی و دریافتی تناسبی وجود نداشته باشد، نتیجه می‌تواند کاهش انگیزه، تغییر شغل، مهاجرت و خروج نیروهای توانمند از خط مقدم سلامت باشد.ساختن یک نیروی متخصص سال‌ها زمان می‌برد؛ اما از دست رفتن انگیزه او می‌تواند خیلی سریع اتفاق بیفتد.جامعه سلامت امتیاز ویژه نمی‌خواهد؛ می‌خواهد متناسب با تخصص، مسئولیت و سختی کار خود دیده و جبران خدمت شود.⚠️ معوقات باید پرداخت شود؛ اما به معوقات نباید بسنده کرد.اصلاح نظام پرداخت و حفظ نیروی انسانی، بخشی از امنیت و سلامت آینده کشور است.📌 در این یادداشت، درباره ریشه‌های نابرابری در پرداخت، پیامدهای آن و مطالبات مشخص برای اصلاح نظام پرداخت صحبت شده است.👇 متن کامل را در کانال «نبض ایران» بخوانید:📣 واتساپ:https://whatsapp.com/channel/0029VbBHq3o8F2pILGplVj04🆔@kparastar