شرایط عدم شمول حق بیمه بر پاداش ، ماموریت و بازنشستگان @mahboobyaghootiوقتی بخشنامه سازمان و رأی وح

شرایط عدم شمول حق بیمه بر پاداش ، ماموریت و بازنشستگان @mahboobyaghootiوقتی بخشنامه سازمان و رأی وحدت رویه دیوان عدالت اداری نادیده گرفته می‌شود@mahboobyaghooti سازمان تأمین اجتماعی در نامه اخیر خود، در راستای اجرای مصوبات شورای مقررات‌زدایی و وحدت رویه، اعلام کرده است که اصل بر عدم شمول حق بیمه حق‌الزحمه بازنشستگان شاغل است و تنها در صورتی که تمام‌وقت بودن آنان برای سازمان احراز شود، موضوع حق بیمه قابل بررسی خواهد بود.از سوی دیگر، رأی وحدت رویه شماره ۱۷۰ و ۱۷۱ مورخ ۱۳۸۴/۰۴/۲۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری نیز تصریح کرده است که سازمان تأمین اجتماعی تنها زمانی مجاز به قطع مستمری بازنشسته است که اشتغال وی ثابت، مستمر و همراه با دریافت حقوق باشد. بنابراین، اشتغال‌های موقت، محدود، پاره‌وقت و غیرمستمر مشمول این حکم نیست.با وجود این مقررات صریح، آنچه در عمل و در جریان حسابرسی‌های تأمین اجتماعی مشاهده می‌شود، با این رویکرد فاصله دارد. در بسیاری از موارد، حسابرسان بدون احراز تمام‌وقت بودن یا مستمر بودن اشتغال، مزد بازنشستگان پاره‌وقت را مشمول حق بیمه تلقی کرده و برای کارفرمایان بدهی و مطالبه حق بیمه صادر می‌کنند.این رویه نه‌تنها با بخشنامه رسمی سازمان تأمین اجتماعی، بلکه با رأی وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری نیز مغایرت دارد و نتیجه‌ای جز افزایش اختلافات، تحمیل هزینه به کارفرمایان، تشکیل پرونده‌های متعدد در هیأت‌های تشخیص مطالبات و کاهش اعتماد به نظام اداری در پی نخواهد داشت.از سوی دیگر، سازمان تأمین اجتماعی درباره اشتغال مجدد بازنشستگان هشدار می‌دهد، در حالی که بسیاری از بازنشستگان به دلیل ناکافی بودن مستمری، ناچار به اشتغال مجدد هستند. وقتی مستمری حتی پاسخگوی هزینه‌های ضروری زندگی نیست، اشتغال پاره‌وقت برای بسیاری از بازنشستگان یک انتخاب نیست، بلکه یک ضرورت معیشتی است.انتظار می‌رود سازمان تأمین اجتماعی، علاوه بر صدور بخشنامه و استناد به آرای دیوان عدالت اداری، بر اجرای صحیح آنها نیز نظارت مؤثر داشته باشد. احترام به آرای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و ایجاد وحدت رویه واقعی در عملکرد حسابرسان، گامی ضروری در جهت اجرای قانون، کاهش اختلافات و تحقق عدالت اداری است.محبوب یاقوتی (کارشناس رسمی دادگستری)  🔹بله  🆔 https://ble.ir/mahboobyaghooti🔹تلگرامhttps://telegram.me/mahboobyaghooti🔹اینستاگرام‏https://www.instagram.com/mahboobyaghooti🔹لینکدین https://www.linkedin.com/in/mahboob-yaghooti