💢رهبری در سازمان‌هارهبری موقعیتی (Contingency Leadership)یکی از مهم‌ترین پیشرفت‌ها در نظریه‌های رهب

💢رهبری در سازمان‌هارهبری موقعیتی (Contingency Leadership)یکی از مهم‌ترین پیشرفت‌ها در نظریه‌های رهبری این بود که پژوهشگران دریافتند:هیچ سبک رهبریِ واحدی برای همه شرایط مناسب نیست.بر همین اساس، مفهوم رهبری موقعیتی شکل گرفت؛ یعنی اثربخشی رهبر به شرایط، افراد و نوع وظیفه بستگی دارد.🔅ایده اصلی رهبری موقعیتیرهبران موفق کسانی هستند که بتوانند سبک خود را با وضعیت تطبیق دهند، نه کسانی که فقط یک سبک ثابت دارند.برای مثال:🔹در بحران‌ها، تصمیم‌گیری سریع و قاطع لازم است.🔹در تیم‌های متخصص، مشارکت و آزادی عمل بیشتر نتیجه بهتری دارد.✍آکادمی مدیریت استراتژیک@business_school2023