💢چه توصیه‌هایی مجله فوربز (Forbes) برای مدیران منابع انسانی ارائه می‌دهد؟۱. مهارت‌های نرم خود را تق

💢چه توصیه‌هایی مجله فوربز (Forbes) برای مدیران منابع انسانی ارائه می‌دهد؟۱. مهارت‌های نرم خود را تقویت نمایید.۲. اصول حل تعارضات را بیاموزید.۳. به عنوان شریک استراتژیک کسب‌وکار برای کارفرما و منبع الهام برای کارکنان عمل کنید.۴. مهارت‌های خود را در حوزه جبران و مزایا توسعه دهید.۵. مهارت ایجاد تعادل را تمرین نمایید.۶. به نقش خود در ساختار سازمانی بیندیشید.۷. انعطاف‌پذیر باشید.۸. مهارت‌های ارتباطی خود را پرورش دهید.۹. پاسخگوی نیازها و دغدغه‌های افراد باشید.۱۰. بر توسعه فردی خود سرمایه‌گذاری نمایید.۱۱. هوش عاطفی خود را ارتقا دهید.۱۲. فناوری‌های نوین و تنوع نیروی انسانی را بپذیرید.۱۳. گوش دادن مؤثر و جامع را تمرین نمایید.۱۴. رویکرد انسان‌محور را در اهداف کسب‌وکار بگنجانید.۱۵. به عنوان یک حل‌کننده مسئله و حامی عمل کنید.۱۶. با متخصصان باتجربه هم‌اوقات شوید.۱۷. خود را با تحلیل داده‌ها درگیر نمایید.۱۸. دیدگاه‌ها و افق‌های فکری خود را گسترش دهید.۱۹. از نیروهای تازه‌وارد سازمان حمایت نمایید.۲۰. از دلایل و ضرورت‌های شغل خود آگاه باشید. ✍کانال مدیریت منابع انسانی @management_technique