💢 سازمان عامل‌محورتا چند سال پیش، یکی از مهم‌ترین وظایف مدیر این بود که کار را بین اعضای تیم تقسیم کند، عملکرد آن‌ها را بسنجد و درباره تخصیص منابع تصمیم بگیرد. اما ظهور AI Agents ممکن است این تعریف را به‌طور جدی تغییر دهد.مک‌کینزی در مقاله‌ای با عنوان The Agentic Organization از شکل تازه‌ای از سازمان صحبت می‌کند؛ سازمانی که در آن انسان‌ها در کنار عامل‌های هوش مصنوعی کار می‌کنند و بخشی از فعالیت‌هایی مثل تحلیل اطلاعات، برنامه‌ریزی، پیگیری وظایف، تهیه گزارش و حتی اجرای برخی تصمیمات به Agentها سپرده می‌شود.🔹 اما نکته مهم اینجاست:ورود AI Agent فقط به معنی اضافه شدن یک ابزار جدید نیست؛ بلکه می‌تواند ساختار مدیریت سازمان را تغییر دهد.فرض کنید در یک تیم، مدیر برای تهیه گزارش هفتگی دیگر لازم نباشد اطلاعات را از پنج نفر جمع‌آوری کند. یک Agent می‌تواند داده‌ها را دریافت، تحلیل و خلاصه کند و حتی موارد نیازمند تصمیم را به مدیر نشان دهد.در چنین محیطی، ارزش مدیر دیگر در «جمع‌آوری اطلاعات و کنترل فعالیت‌ها» نیست.ارزش مدیر بیشتر در سه حوزه شکل می‌گیرد:1️⃣ طراحی درست کارمدیر باید مشخص کند کدام فعالیت توسط انسان انجام شود، کدام توسط AI و در کدام نقاط همکاری این دو بیشترین ارزش را ایجاد می‌کند.2️⃣ تعیین مرز اختیاراگر یک Agent قادر به تصمیم‌گیری باشد، سؤال مهم این است:تا کجا اجازه دارد مستقل عمل کند؟مثلاً پیشنهاد تأمین‌کننده بدهد یا خودش سفارش را ثبت کند؟ گزارش ریسک تهیه کند یا درباره واکنش به ریسک نیز تصمیم بگیرد؟3️⃣ مدیریت استثناها به‌جای مدیریت همه چیزدر مدل سنتی، مدیر جریان کار را دائماً دنبال می‌کند. اما در سازمان Agentic، سیستم می‌تواند بسیاری از امور عادی را مدیریت کند و فقط موارد غیرعادی، پرریسک یا استراتژیک را به مدیر ارجاع دهد.این تغییر یک پیام مهم برای مدیران دارد:⚠️ مهارت آینده فقط «استفاده از هوش مصنوعی» نیست؛ بلکه طراحی سازمانی است که انسان و هوش مصنوعی بتوانند در آن به شکل مؤثر با یکدیگر کار کنند.ممکن است در آینده سؤال یک مدیر هنگام تشکیل تیم دیگر فقط این نباشد:«به چند نفر نیاز دارم؟»بلکه بپرسد:«این کار به چه ترکیبی از انسان، تخصص و Agentهای هوش مصنوعی نیاز دارد؟»شاید همین سؤال، یکی از مهم‌ترین تغییرات مدیریت در سال‌های آینده باشد.📚 منبع:McKinsey & Company – The Agentic Organization: Contours of the Next Paradigm for the AI Era، سپتامبر ۲۰۲۵@management_technique