#ارتباط_موثر ✍ داشتن رابطه خوب با مدير ضروری‌ترین و مهمترين ارتباطی است که در کار بايد داشته باشید. ▪️برای این ارتباط راهکارهايی زیر لازم است که بتوانید رابطه دوستانه خود را با مديرتان بهبود ببخشید: ▫️با هدفهای مدیرتان هماهنگ باشید.با او صحبت کنید و دقیقا بدانید چه انتظاری از شما دارد. ➖ مسئولیت ايجاد گفتگوی دو طرفه برلی هماهنگ کردن اولويتها برعهده شماست. ➖ به مديرتان نشان دهید برای طرحها و برنامه‌هایی که دارد آماده هستید. ▫️با او همدل باشید.اگر فکر می کنید انتظارات مديرتان غیرواقعی است، سعی کنید از ديد او به موضوع نگاه کنید و اولويت‌ها و فشارهايی که او ممکن است تحمل کند را درک کنید. ▫️روی نقاط مثبت تمرکز کنید.به عادتهای ناخوشايند مديرتان توجه نکنید. ➖ ديدگاه‌تان را با پیدا کردن نکات خوب و مثبت در او تغییر دهید و اين را بدانید که هرکسی خصیصه و نکته قابل احترامی دارد. ▫️با مدیرتان ارتباط برقرار کنید.سعی کنید مديرتان را با صحبت کردن درباره مطالب و موضوعات غیرکاری در سطوح شخصی بشناسید. ➖ چیزهايی که برای او اهمیت دارد را بیابید. آيا او طرفدار يک تیم ورزشی خاص است؟➖ آيا به جمع کردن تمبر علاقه دارد؟ آيا طرفدار گروه موزيک خاصی است؟ سعی کنید به دنبال علایق مشترک باشید.🖌 مهارتهای مدیر 🆔 @Manager_skills