#یادگیری👈 کارکنانتان باید چیزهای جدید یاد بگیرند.✍ یکی از بزرگترین آزمون‌های رهبری این است: آیا افر

#یادگیری👈 کارکنانتان باید چیزهای جدید یاد بگیرند.✍ یکی از بزرگترین آزمون‌های رهبری این است: آیا افراد چیزهای جدید یاد می‌گیرند؟اگر اینطور نیست،‌ یعنی که آن‌ها در پی رشد و توسعه نیستند و این ممکن است به خاطر زیادی آسان‌گیرانه بودن سبک مدیریتی شما باشد.▪️اطمینان از یادگیری افراد کار سختی نیست، هر ماه یک بار از اعضای تیم‌تان بپرسید: «این ماه چه چیزی یاد گرفتی که ماه پیش بلد نبودی؟» ▪️اگر جوابی نداشتند این بار بپرسید: «ماه بعد دوست داری چه چیزی یاد بگیری؟» یا «سال آینده می‌خواهی چه مهارتی را در خودت پرورش بدهی که بتوانی به اهدافت برسی؟»▪️به افراد خود اهدافی بدهید که آن‌ها را به چالش بکشد و از محدوده‌ امن‌شان خارج کند.🖌 مهارتهای مدیر 🆔 @Manager_skills