🤩 در سازمان‌های موفق، مدیر خوب کسی نیست که همیشه پاسخ دارد، بلکه کسی است که سوال‌های درست می‌پرسد. سوال خوب، تفکر تیم را فعال می‌کند، مسئولیت‌پذیری را افزایش می‌دهد و راه‌حل‌های خلاقانه را به سطح می‌آورد. گاهی قدرت یک سوال، بیشتر از ده‌ها جلسه برنامه‌ریزی است. اگر به‌دنبال تیمی پاسخگو هستی، اول یاد بگیر چطور سوال بسازی.💡نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی | @managertips |