🔳 ارزشمندترین هدیه در دنیای مدیریت: «شفافیت در بازگو کردن اشتباهات»✅بسیاری از مدیران و سازمان‌ها، م

🔳 ارزشمندترین هدیه در دنیای مدیریت: «شفافیت در بازگو کردن اشتباهات»✅بسیاری از مدیران و سازمان‌ها، موفقیت‌های خود را ویترین می‌کنند؛ اما رهبران بزرگ و سازمان‌های یادگیرنده، جسارت صحبت درباره‌ی «اشتباهات و تصورات غلط» خود را دارند.✅وقتی همکار، رقیب یا مشاور شما از اشتباهات و تحلیل‌های نادرستِ گذشته‌ی خود می‌گوید، در واقع ارزشمندترین هدیه مدیریتی را به شما داده است. چرا؟ 💡 چرا شنیدن اشتباهات دیگران یک مزیت رقابتی است؟ * کاهش هزینه تجربه: لازم نیست همه راه‌ها را خودتان بپیمایید و هزینه‌های سنگین شکست را بپردازید. تجربه دیگران، میان‌بری برای شماست. * کشف فرضیات نادرست بازار: فهمیدن تصورات اشتباهِ گذشته‌ی دیگران، نگرش‌های اشتباه صنعت یا سازمان شما را برملا می‌کند. * ایجاد فرهنگ «امنیت روانی» (Psychological Safety): وقتی مدیران ارشد درباره‌ی تصورات اشتباه خود صحبت می‌کنند، محیطی امن می‌سازند تا کارکنان نیز از بیان خطاهایشان نهراسند و به جای پنهان‌کاری، به دنبال حل مسئله باشند.🛠 درس مدیریتی برای رهبران و مدیران MBA: اشتباهات را پنهان نکنید؛ آن‌ها را به دانش سازمانی تبدیل کنید.به عنوان یک مدیر:۱. جلسات Post-Mortem (کالبدشکافی پروژه) برگزار کنید و بدون سرزنش، بررسی کنید چه تصورات غلطی باعث خطای تیمی شد.۲. متواضعانه بشنوید: اگر کسی از اشتباهش با شما سخن گفت، آن را نشانه اعتماد دانسته و به عنوان یک فرصت یادگیری ارزشمند تحلیل کنید.📌 مدیریت، هنر یادگیری از نادانسته‌هاست.@MBA0DBA