⁠📌 فقط مهارت‌های تیم را توسعه ندهید؛ سرمایه اجتماعی آنها را هم بسازید🔹 بسیاری از مدیران برای پرورش نیروهای مستعد رهبری، روی عملکرد، تجربه و مهارت‌های تخصصی تمرکز می‌کنند؛ اما یک عامل مهم اغلب نادیده گرفته می‌شود: سرمایه اجتماعی.🔹 سرمایه اجتماعی یعنی مجموعه‌ای از اعتماد، اعتبار، روابط، ارتباطات و نفوذی که فرد در سازمان ایجاد می‌کند. این سرمایه تعیین می‌کند چه کسی مورد اعتماد قرار می‌گیرد، نظر چه کسی شنیده می‌شود و هنگام ایجاد یک فرصت شغلی، نام چه کسی به ذهن مدیران می‌رسد. 🧩 چرا مهارت به‌تنهایی کافی نیست؟🔹 ممکن است یک کارمند عملکرد بسیار خوبی داشته باشد، اما اگر فقط در محدوده تیم خودش شناخته شود، فرصت‌های پیشرفت او محدود بماند.🔹 به‌ویژه در سازمان‌های امروزی که کارها به همکاری میان واحدهای مختلف وابسته است، افراد برای پیشرفت باید بتوانند با ذی‌نفعان مختلف ارتباط برقرار کنند، اعتماد ایجاد کنند، بر تصمیم‌ها اثر بگذارند و اعتبار خود را فراتر از جایگاه فعلی‌شان گسترش دهند. 👈 به همین دلیل، سرمایه اجتماعی باعث می‌شود عملکرد یک فرد فقط در همان جایی که کار می‌کند باقی نماند و بتواند به دیده‌شدن، حمایت و فرصت‌های جدید تبدیل شود.🔑 چهار عامل اصلی سرمایه اجتماعی چیست؟🔹 عملکرد: انجام درست کارها و ایجاد نتایج قابل اتکا، پایه اعتبار فرد است.🔹 اعتبار: دیگران باید فرد را به‌عنوان فردی قابل اعتماد، متخصص و مسئولیت‌پذیر بشناسند.🔹 نفوذ: رهبران آینده باید بتوانند بدون اتکا به قدرت رسمی، افراد و ذی‌نفعان را با خود همراه کنند.🔹 شبکه ارتباطی: ارتباط با افراد و واحدهای مختلف، دسترسی به اطلاعات، فرصت‌ها و حمایت‌های جدید را افزایش می‌دهد. 👥 نقش مدیران چیست؟🔹 مدیران نباید فقط پروژه‌هایی را به کارکنان بدهند که مهارت‌هایشان را افزایش دهد؛ بلکه باید فرصت‌هایی ایجاد کنند که دایره ارتباطات و اعتبار حرفه‌ای آنها نیز گسترش پیدا کند.🎯 جمع‌بندی:🔹 اگر می‌خواهید از کارکنان امروز، رهبران فردا را بسازید، فقط از خودتان نپرسید: «چه مهارت‌هایی باید یاد بگیرند؟»👈 بپرسید: «با چه کسانی باید ارتباط داشته باشند، چگونه باید اعتماد ایجاد کنند و چطور می‌توانند نفوذ و اعتبار خود را گسترش دهند؟»💡 مهارت، توانایی انجام کار را می‌سازد؛ اما سرمایه اجتماعی، توانایی اثرگذاری و پیشرفت در سازمان را تقویت می‌کند. 📝 منبع‌: MIT 📎لینک پیوستن به کانال تلگرام اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان‌رضوی:https://t.me/mccima