⭕ #گزارش_تصویری | در نخستین نشست از سلسله‌نشست‌های فرهنگ کار مطرح شد؛ضرورت شکل‌گیری روایت مشارکتی و یکپارچه از فرهنگ کار برای عبور از بحران‌های سپهر کار🔰 نخستین نشست از سلسله نشست‌های «فرهنگ کار در ایران» در سال ۱۴۰۵ با عنوان «فرهنگ کار؛ از مفهوم فرهنگی تا مسئله سیاست عمومی» با حضور جمعی از مدیران و کارشناسان فرهنگی زیست‌بوم کار و تولید، استادان دانشگاه و صاحب‌نظران حوزه کار و فرهنگ کار در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.🔹 نخستین نشست از سلسله نشست‌های «فرهنگ کار در ایران» در سال ۱۴۰۵، ویژه مدیران و کارشناسان فرهنگی زیست‌بوم کار و تولید، با حضور جمعی از استادان دانشگاه و کارشناسان حوزه کار و فرهنگ کار در سالن اجتماعات ساختمان بهشتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.🔹 در ابتدای این نشست، صفایی‌مهر، مشاور معاونت فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، این برنامه را نخستین نشست از مجموعه ۴۰ نشستی عنوان کرد که قرار است در طول سال ۱۴۰۵ برگزار شود. وی با اشاره به حضور و استقبال مدیران، کارشناسان و همکاران حوزه فرهنگی سازمان‌ها و نهادهای مختلف افزود: استقبال از نخستین نشست، نشان‌دهنده اهمیت موضوع فرهنگ کار و توجه کارشناسان به این حوزه و ضرورت پرداختن جدی‌تر به آن است. در ادامه، شبنم جهان‌میر، دبیر نشست، به تشریح رئوس و محورهای این دوره پرداخت و پس از آن، استادان و کارشناسان حاضر، دیدگاه‌های خود را درباره فرهنگ کار در ایران مطرح کردند.🔹 حبیب‌الله اسماعیلی، مدرس این دوره، با تأکید بر توجه به سه عنصر اساسی در فرهنگ کار و کارآفرینی، شامل اخلاق حرفه‌ای، هنجارهای اجتماعی و قانون، بر اهمیت انسان‌محور بودن توسعه همه‌جانبه و محوریت آموزش و پرورش تأکید کرد.🔹 بخش دیگری از این نشست، زهیر صیامیان، مدرس دوره، با تأکید بر نظریه تاریخ فرهنگی کار در بررسی سیر تحولات فرهنگ کار، بر ضرورت دستیابی به روایتی مشارکتی و یکپارچه از فرهنگ کار با مشارکت ذی‌نفعان برای عبور از بحران‌های سپهر کار تأکید کرد.🔹 در ادامه این نشست، برخی صاحب‌نظران و کارشناسان حاضر نیز به طرح دیدگاه‌ها و نکات مورد نظر خود پرداختند.🌐 متن کامل خبروزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:🆔 @mcls_gov_ir⭕ #گزارش_تصویری | در نخستین نشست از سلسله‌نشست‌های فرهنگ کار مطرح شد؛ضرورت شکل‌گیری روایت مشارکتی و یکپارچه از فرهنگ کار برای عبور از بحران‌های سپهر کار🔰 نخستین نشست از سلسله نشست‌های «فرهنگ کار در ایران» در سال ۱۴۰۵ با عنوان «فرهنگ کار؛ از مفهوم فرهنگی تا مسئله سیاست عمومی» با حضور جمعی از مدیران و کارشناسان فرهنگی زیست‌بوم کار و تولید، استادان دانشگاه و صاحب‌نظران حوزه کار و فرهنگ کار در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.🔹 نخستین نشست از سلسله نشست‌های «فرهنگ کار در ایران» در سال ۱۴۰۵، ویژه مدیران و کارشناسان فرهنگی زیست‌بوم کار و تولید، با حضور جمعی از استادان دانشگاه و کارشناسان حوزه کار و فرهنگ کار در سالن اجتماعات ساختمان بهشتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.🔹 در ابتدای این نشست، صفایی‌مهر، مشاور معاونت فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، این برنامه را نخستین نشست از مجموعه ۴۰ نشستی عنوان کرد که قرار است در طول سال ۱۴۰۵ برگزار شود. وی با اشاره به حضور و استقبال مدیران، کارشناسان و همکاران حوزه فرهنگی سازمان‌ها و نهادهای مختلف افزود: استقبال از نخستین نشست، نشان‌دهنده اهمیت موضوع فرهنگ کار و توجه کارشناسان به این حوزه و ضرورت پرداختن جدی‌تر به آن است. در ادامه، شبنم جهان‌میر، دبیر نشست، به تشریح رئوس و محورهای این دوره پرداخت و پس از آن، استادان و کارشناسان حاضر، دیدگاه‌های خود را درباره فرهنگ کار در ایران مطرح کردند.🔹 حبیب‌الله اسماعیلی، مدرس این دوره، با تأکید بر توجه به سه عنصر اساسی در فرهنگ کار و کارآفرینی، شامل اخلاق حرفه‌ای، هنجارهای اجتماعی و قانون، بر اهمیت انسان‌محور بودن توسعه همه‌جانبه و محوریت آموزش و پرورش تأکید کرد.🔹 بخش دیگری از این نشست، زهیر صیامیان، مدرس دوره، با تأکید بر نظریه تاریخ فرهنگی کار در بررسی سیر تحولات فرهنگ کار، بر ضرورت دستیابی به روایتی مشارکتی و یکپارچه از فرهنگ کار با مشارکت ذی‌نفعان برای عبور از بحران‌های سپهر کار تأکید کرد.🔹 در ادامه این نشست، برخی صاحب‌نظران و کارشناسان حاضر نیز به طرح دیدگاه‌ها و نکات مورد نظر خود پرداختند.🌐 متن کامل خبروزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:🆔 @mcls_gov_ir