🖱️ قانون «۱ کلیک»: چرا کارمندان شما به دستورالعمل‌ها نگاه نمی‌کنند؟چند بار برایتان پیش آمده که برای یک فرآیند مهم شرکت راهنما یا چک‌لیست نوشته باشید، اما کارمندتان باز هم همان اشتباه قبلی را تکرار کند یا از شما بپرسد «چطور انجامش بدم؟» وقتی می‌پرسید چرا به دستورالعمل مراجعه نکردی، می‌گوید: «پیدایش نکردم!»اگر راهنما یا دستورالعمل یک کار، بیشتر از «۱ کلیک» با جایی که کارمند در حال فعالیت است فاصله داشته باشد، او هرگز سراغش نخواهد رفت!پیچیدگی، دشمن بزرگ پذیرش سیستم‌هاست. اگر پرسنل برای یافتن یک فایل مجبور باشند در پوشه‌های تودرتو بگردند یا چندین نرم‌افزار را باز کنند، اصطکاک بالا می‌رود و ترجیح می‌دهند دیمی کار کنند یا مدام از بقیه سوال بپرسند.چطور قانون ۱ کلیک را پیاده کنیم؟۱. در نرم‌افزار مدیریت کارها (تسک‌ها): در توضیحات هر وظیفه، لینک مستقیمِ راهنمای همان کار (SOP) را قرار دهید.۲. در محیط فیزیکی و کارگاهی: یک بارکد یا QR Code روی تجهیزات، کمدها یا ایستگاه‌های کاری بچسبانید تا با اسکن گوشی، راهنما در ۱ ثانیه باز شود.۳. در دعوت‌نامه‌های تقویم: لینک دستورالعمل برگزاری جلسات را در توضیحات رویداد تقویم بگذارید.سیستم را دقیقاً در «نقطه و لحظه نیاز» در دسترس قرار دهید!📌 اقدام عملی امروزامروز نرم‌افزار مدیریت وظایف شرکت خود را باز کنید. در بخش توضیحاتِ ۳ تسک پرکاربرد این هفته، لینک مستقیم فایل راهنما یا چک‌لیست مربوط به آن را درج کنید تا کارمند تنها با یک کلیک به آن دسترسی داشته باشد.