🟢 چگونه با رهبری بینشی ، کسب و کار را از بحران ها عبور دهیم ؟ #Visionary #Leadership 👇👇 @modi

🟢 چگونه  با رهبری بینشی ، کسب و کار  را از بحران ها عبور دهیم ؟ #Visionary #Leadership 👇👇 @modiriatenovin 🍃🌺🍃✅ رهبری بینشی یعنی دیدن و الهام بخش شدن برای فردا وقتی دیگران هنوز در امروز زندگی می کنند 💬 روایت:در جریان بحران مالی سال ۲۰۰۸ فورد نیز به مانند رقیب دیرینش جنرال موتورز  در آستانه ورشکستگی بود.اما  آلن مولالی مدیرعامل جدید برخلاف مدیران قبلی، به‌جای تعدیل و اخراج کارکنان و فشار به سازمان با یک چشم‌انداز واحد سازمان را بازآفرینی کرد:#One Ford — #One Team — #One Plan»او جلسات هفتگی“Business Plan Review”را بنیان گذاشت؛ همه مدیران باید با رنگ‌های #قرمز #زرد #سبز عملکرد هفتگی خود را شفاف گزارش می‌دادند.برای نخستین بار ترس از برملا شدن عملکردهای ضعیف جای خود را به فرهنگ شفافیت مبتنی بر صداقت داد‌ که این تغییر  به موتور محرکه تحول فورد تبدیل شد مولالی با همین تغییر فرهنگی بدون #هیچ گونه کمک بلاعوض دولتی توانست فورد را از ضرر ۳۰ میلیارد دلاری به سودآوری ۸ میلیارد دلاری رساند البته فقط ۵ میلیون دلار وام دریافت کرد که به موقع نیز تسویه کرد این در حالی بود که #جنرال موتورز برای اینکه سرپا بماند #بیش از ۵۱ میلیارد دلار کمک دولتی دریافت کرد #که ۱۱ میلیارد دلار آن #بلاعوض بود ✅توانایی ایجاد #تمرکز  #همگرایی و #هم افزایی سراسری در کسب و کار  از نتایج رهبری بینشی است که مولالی یک نمونه موفق از آن است 💬 پیام مدیریتی:رهبر بینشی کسی است که:🔹 به‌جای «دستور دادن»، «دیدن» می‌آموزد.🔹به جای ترساندن الهام می بخشد  🔹به جای روزمره بودن ،  چشم‌انداز را به زبان مشترک همه کارکنان تبدیل می‌کند.📊 اگر سازمان‌های ایرانی بخواهند از سطح «مدیریت» به سطح «رهبری بینشی» برسند،باید از همین‌جا آغاز کنند:#بینش عمیق  #شفافیت بی پرده  #اعتماد و صداقت  و #چشم‌انداز الهام‌بخش مشترک@modiriatenovin 🍃🌺🍃