خیلی از مدیرها فکر می‌کنن هرچی بیشتر درگیر جزئیات بشن، کنترل بیشتری دارن.ولی واقعیت برعکسه، یعنی هرچ

خیلی از مدیرها فکر می‌کنن هرچی بیشتر درگیر جزئیات بشن، کنترل بیشتری دارن.ولی واقعیت برعکسه، یعنی هرچقدر بیشتر بین آتیش‌ها در حال حرکت باشید، وقت کمتری برای ساختن چیزی پایدار دارید.۵ نشونه‌ای که توی پست هست رو با روزمره‌گی‌های خودتون چک کنید. اگه حتی ۲ تاش رو دیدید، احتمالاً وقتشه از حالت آتش‌نشان بودن خارج بشید و شروع کنید به سیستم‌سازی.جهت دریافت وقت مشاوره کسب و کار(در سه بخش: سیستم‌سازی، منابع‌انسانی، فروش و بازاریابی)، کلمه “مشاوره” را دایرکت کنید#علی_معبودی#مشاور #اجرایی #کسب_و_کار@modirnoخیلی از مدیرها فکر می‌کنن هرچی بیشتر درگیر جزئیات بشن، کنترل بیشتری دارن.ولی واقعیت برعکسه، یعنی هرچقدر بیشتر بین آتیش‌ها در حال حرکت باشید، وقت کمتری برای ساختن چیزی پایدار دارید.۵ نشونه‌ای که توی پست هست رو با روزمره‌گی‌های خودتون چک کنید. اگه حتی ۲ تاش رو دیدید، احتمالاً وقتشه از حالت آتش‌نشان بودن خارج بشید و شروع کنید به سیستم‌سازی.جهت دریافت وقت مشاوره کسب و کار(در سه بخش: سیستم‌سازی، منابع‌انسانی، فروش و بازاریابی)، کلمه “مشاوره” را دایرکت کنید#علی_معبودی#مشاور #اجرایی #کسب_و_کار@modirno