✍ تفویض اختیار مؤثر ✅ تفویض اختیار، انتقال مسئولیت همراه با اختیار و اعتماد است؛ نه صرفاً واگذاری کا

✍ تفویض اختیار مؤثر ✅ تفویض اختیار، انتقال مسئولیت همراه با اختیار و اعتماد است؛ نه صرفاً واگذاری کار. مدیران اثربخش با تعیین اهداف روشن، انتخاب فرد مناسب و ارائه اختیارات لازم، زمینه رشد کارکنان و افزایش سرعت تصمیم‌گیری را فراهم می‌کنند. این رویکرد، ظرفیت #سازمان را برای پاسخگویی به چالش‌ها به شکل چشمگیری افزایش می‌دهد.✅ سازمانی که فرهنگ #تفویض_اختیار را به‌درستی اجرا کند، مدیرمحور نیست؛ بلکه توانمندمحور است. در چنین سازمانی، کارکنان احساس مالکیت بیشتری نسبت به وظایف خود دارند، مسئولیت‌پذیری تقویت می‌شود و مدیران نیز فرصت می‌یابند بر تصمیمات راهبردی و توسعه سازمان تمرکز کنند.#پایگاه_جامع_مدیریار @modiryar