ابلاغ رسمی: مصوبه ساماندهی حقوق نیروهای شرکتی توسط معاون اول رئیس‌جمهور ابلاغ شد.· پرداخت مستقیم: حق

ابلاغ رسمی: مصوبه ساماندهی حقوق نیروهای شرکتی توسط معاون اول رئیس‌جمهور ابلاغ شد.· پرداخت مستقیم: حقوق و مزایا مستقیماً به حساب نیروها واریز می‌شود؛ نه به شرکت واسطه.· حاشیه سود محدود: سود شرکت‌های پیمانکاری تنها ۲ تا ۳ درصد کل قرارداد تعیین شد.· شفافیت مالی: حساب مشترک با امضای دستگاه و شرکت؛ برداشت فقط برای حقوق و کسورات قانونی.· تدوین فعالیت‌های مجاز: سازمان اداری و استخدامی ظرف ۳ ماه، مشاغل مجاز برای نیروی شرکتی را تعیین می‌کند.· تبدیل وضعیت: تنها از طریق آزمون استخدامی؛ هر سال سابقه = ۱ امتیاز اضافه (حداکثر ۴ امتیاز)@oil_peymankari