💜استراتژی‌هایی برای بهبود تجربه کارکنانتجربه کارمندان به مجموع تعاملات و ادراکاتی اشاره دارد که یک فرد با کارفرمای خود در طول مسیر شغلی دارد و شامل فرآیند استخدام، آموزش و توسعه، سبک مدیریتی، رفاهیات، محیط کار، فرهنگ سازمانی و... می‌شود. با استراتژی‌های زیر می‌توانید تجربه کارکنان خود را بهبود دهید.● روی آنبوردینگ تمرکز کنید.● یخ بین هم تیمی‌ها را بشکنید.● تأثیری که کار کارکنان بر اهداف سازمان می‌گذارد را نشان دهید.● "توجه کردن" را در فرهنگ شرکت بگنجانید.● درک قوی از هدف ایجاد کنید.● مصاحبه ماندن را انجام دهید.● یک چرخه بازخورد فشرده داشته باشید.● یک نظام پاداش عادلانه طراحی کنید.● فعالیت‌های تیم را در یک صفحه بزرگ نمایش دهید.● با استفاده از نظرسنجی دیدگاه‌های کارکنان را در تصمیمات و برنامه‌های خود دخیل کنید.● امکان برقراری ارتباط میان کارکنان را فارغ از جایگاه سازمانی فراهم نمایید.● بودجه‌ای را برای آموزش و توسعه کارکنان در نظر بگیرید.● اجازه دهید کارکنان بخشی از زمان خود را به پروژه‌های شخصی اختصاص دهند.📍 @organizationb ™