پرونده کمپین «بدرقه با مراقبت» به برگ پایانی رسید؛ اما ردپای این دغدغه در جان تک‌تک ما باقی ماند.روز

پرونده کمپین «بدرقه با مراقبت» به برگ پایانی رسید؛ اما ردپای این دغدغه در جان تک‌تک ما باقی ماند.روزی که این مسیر را شروع کردیم، از خودمان پرسیدیم:«چرا در فرهنگ ما برای سفر، برای رفتن، برای گذر، همیشه آیین بدرقه، آب و آیینه و دعا داشتیم؛ اما در زیست مدرن سازمانی، رفتن را به شوک، قطع اکانت و تنهایی تبدیل کردیم؟»در نشست خانه اکسیژن شنیدیم، لمس کردیم و تحلیل کردیم که چگونه می‌توان فشار تعدیل را به جای «بی‌چارگی»، به بستری برای «چاره‌مندی» و حفظ عزت‌نفس آدم‌ها تبدیل کرد.گزارش نهایی این دغدغه‌ی جمعی را به قلم سارا رحیم‌پور گرامی و در قالب یک راهنمای عملیاتی و مفهومی بخوانید:🔗 https://o2s.ir/employee-offboarding-maturity/سپاس از همه همراهانی که اجازه ندادند این موضوع در سکوت فراموش شود.بدرقه، آزمون اخلاق همه ماست.