یکی از خطرناک‌ترین کارهای مدیر اینه که مشکل رو زود اسم‌گذاری کنه.می‌گه: «نیرو ضعیفه»در حالی که شاید آموزش ناقص بوده.می‌گه: «تیم بی‌انگیزه‌ست»در حالی که شاید هدف مبهمه.می‌گه: «کارها عقب می‌مونه»در حالی که شاید مسئولیت‌ها درست تعریف نشده.مدیر عجول، قبل از فهمیدن مسئله، براش حکم صادر می‌کنه.ــــــــــــــــــــــــــــــــــ@PracticalManagement