.🏆 رتبه برترها و تحصیلات موفق؟.شخصیت پردازی رتبه برتر ها غلط انجام میشه؟؟نوشته دکتر محسن بیات🔹 ۱) مشکل اصلی: نبود «پردازش شخصیت» در مصاحبهیکی از عیب‌های بزرگ مصاحبه با رتبه‌های برتر و فارغ‌التحصیل‌های ایران اینه که اصلاً «پردازش شخصیت» (personality processing) درست انجام نمی‌شه. یعنی مصاحبه‌گرها بیشتر دنبال اینن که ببینن تو چقدر موفق به نظر می‌رسی، نه اینکه بفهمن تو لحظه‌های سخت واقعاً چطور رفتار کردی.نمونه سوال‌هایی که اصلاً پرسیده نمی‌شه:وقتی کم آوردی و خسته شدی، چی کار کردی؟وقتی ناامید شدی و حس کردی نمی‌تونی ادامه بدی، چطور خودت رو جمع‌وجور کردی؟وقتی دیدی دوستات دارن خوش می‌گذرونن و تو باید درس بخونی، چه حسی داشتی و چی کار کردی؟وقتی یه تست رو غلط زدی، بعدش چه استراتژی‌ای به کار بردی؟وقتی یه مطلب اصلاً تو ذهنت نمی‌رفت، چه راه‌حل‌هایی امتحان کردی؟این سوال‌ها می‌تونن نشون بدن تو چطور با مشکلات کنار میای، نه اینکه فقط یه تصویرِ ایده‌آل و بی‌نقص از تو ببینن.🔹 ۲) چرا مصاحبه‌شونده‌ها واقعیت رو نمی‌گن؟مصاحبه‌شونده معمولاً تو حالتِ شاد و خندانه ظاهر می‌شه؛ این باعث می‌شه هیجانات واقعی‌ش رو پنهان کنه و یه جورایی «فرافکنی هیجانی» (emotional projection) اتفاق بیفته. یعنی به‌جای اینکه بگه «من واقعاً سختی کشیدم»، سعی می‌کنه بگه «همه چی آسون بود».این رفتار می‌تونه چندتا خطای شناختی داشته باشه:اثر خودبرتربینی (self-serving bias): فرد موفقیت‌ها رو به هوش خودش نسبت می‌ده، نه به تلاش یا شانس.خودنمایی (self-presentation bias): سعی می‌کنه یه تصویرِ ایده‌آل و بی‌نقص از خودش نشون بده.انکار ضعف (denial): نمی‌خواد بپذیره که لحظه‌های سختی داشته.توجیه‌گری (rationalization): به‌جای پذیرش اشتباه، دنبال توجیه می‌گرده.🔹 ۳) چرا ادعای «باهوش بودن» غلطه؟خیلی‌ها تو مصاحبه سعی می‌کنن ثابت کنن «باهوش» بودن؛ در حالی که تحقیقات نشون می‌ده هوش افرادِ بالای لیسانس تقریباً برابرِه. پس این ادعا بیشتر یه خطای شناختی به نام «اثر خودبرتربینی» (self-serving bias) یا «خودنمایی» (self-presentation bias) هست.به‌جای اینکه بگی «من باهوش بودم»، باید بگی:«من سخت تلاش کردم.»«من راه‌حل‌های مختلف رو امتحان کردم.»«من از مشاوره و راهنمایی دیگران استفاده کردم.»اینطوری مصاحبه‌گر می‌فهمه تو چطور با مشکلات کنار میای، نه اینکه فقط یه تصویرِ ایده‌آل و بی‌نقص از تو ببینه.🔹 ۴) چرا نباید ساعات مطالعه‌ت رو مخفی کنی؟وقتی می‌گی «من مشاور نداشتم» یا «ساعات مطالعه‌م رو نمی‌گم»، این می‌تونه نشون بده که اهل مشورت نیستی یا داری یه جورایی «پنهان‌کاری» می‌کنی. کسی که اصلاً از مشاوره استفاده نکرده، معمولاً آدمی نیست که حرف دیگران رو بشنوه؛ پس بهتره از این مدل افراد دوری کنی.این رفتار می‌تونه چندتا خطای شناختی داشته باشه:انکار ضعف (denial): نمی‌خواد بپذیره که نیاز به راهنمایی داشته.توجیه‌گری (rationalization): به‌جای پذیرش اشتباه، دنبال توجیه می‌گرده.کمال‌گرایی منفی (maladaptive perfectionism): فکر می‌کنه اگر بگه «مشاور داشتم»، یعنی ضعف داشته.🔹 ۵) مصاحبه‌ی درست چیه؟مصاحبه و پردازش شخصیتِ افراد موفق باید بیشتر روی این تمرکز کنه که:کجاها کم آوردی؟کجاها غمگین یا ناامید شدی؟این احساسات رو چطور مدیریت کردی؟وقتی دوستت گفت مسیرت رو عوض کنی، چی کار کردی؟وقتی دیدی بقیه دارن تفریح می‌کنن و تو باید درس بخونی، چطور انگیزه‌ت رو حفظ کردی؟وقتی یه تست رو غلط زدی، بعدش چی کار کردی؟وقتی یه مطلب تو ذهنت نمی‌رفت، چه راه‌حل‌هایی امتحان کردی؟اینطوری می‌شه فهمید تو واقعاً چطور با مشکلات کنار میای، نه اینکه فقط یه تصویرِ ایده‌آل و بی‌نقص از تو ببینن.📡 کانال‌های رسمی دکتر محسن بیات🟠 ایتا:https://eitaa.com/questionkonkorma🔵 تلگرام:https://t.me/questionkonkorma📸 اینستاگرام:https://www.instagram.com/dr.mohsenbayat/