*۱۴۰۵* | میکرو لرنینگ شماره ۲*حوزه :* مدیریتی، گزارش نویسی، کار با شاخص🟢 *روایی vs پایایی* | خلاصه، مفید و کاربردیکلیپ کوتاه اول فیلم، مثال بارزی از یک سیستم پایش و ارزیابی غلطه؛ سیستمی که نمی‌تونه عملکردِ واقعیِ عاملِ قوی رو به‌درستی درک کنه و در چارچوب محدود شاخص‌های خودش، اون عملکرد رو اون‌قدر تقلیل می‌ده تا در نهایت، به یک «گاری» برسه!با این کلیپ جالب سعی کردم دو مفهوم مهم مدیریتی رو به شکلی توضیح بدم که در ذهن بمونه.روایی و پایایی از مفاهیم پایه در اندازه‌گیری و ارزیابی‌اند؛ اما تفاوتشون گاهی در تعریف‌های ساده گم می‌شه.نکته مهم:*مستند بودن لزوماً به معنای معتبر بودن نیست.* اندازه‌گیریِ دقیقِ یک چیزِ اشتباه، هنوز هم به یک تصمیم اشتباه منجر میشه.مدیران هوشمند، به‌جای اصرار بر شاخصی که واقعیت رو درست منعکس نمی‌کنه، *شاخص رو اصلاح* می‌کنن. چون وقتی خط‌کش اشتباه باشه، دقیق اندازه گرفتن هم چیزی رو درست نمی‌کنه.#اندازه‌گیری #ارزیابی #گزارش_فنی #KPIگروه آموزش راه‌آهن تهران🌍 کانال راه آهن ایران✅ @RaiLir