🔴 نفوذی ها چگونه کار و رفتار می کنند؟🔸️در سال ۲۰۰۸، بایگانی سازمان اطلاعات مرکزی آمریکا (CIA) پرده از اسنادی برداشت که گویی از دل یک رمان جاسوسی بیرون آمده بود:"شیوه نامه میدانی خرابکاری آسان"تدوین‌شده در سال ۱۹۴۴ توسط اداره خدمات راهبردی CIA🔸️این سند، که برای منابع نفوذی در کشور‌های مخالف آمریکا طراحی شده بود، فهرستی از ترفند‌های ساده، اما ویرانگر را ارائه می‌داد تا سازمان‌ها، ادارات و حتی جوامع را از درون متلاشی کند. 📝شیوه نامه: خرابکاری CIA با طعم روزمرگی🔸️"شیوه نامه میدانی خرابکاری آسان"، که در سال ۱۹۴۴ آماده شد، یک شاهکار استراتژیک بود. هدفش ساده، اما هوشمندانه بود:تضعیف دشمن بدون شلیک حتی یک گلوله!این سند، که در سال ۲۰۰۸ از حالت طبقه‌بندی خارج شد، به منابع نفوذی توصیه می‌کرد که با استفاده از ابزار‌های دیوان سالاری و روان‌شناختی، کارایی سازمان‌ها را مختل کنند.دستورکار در دو بخش تنظیم شده بود:💢اول) سازمان‌ها و همایش‌ها:📌آفرینش کاغذبازی‌های پرتکرار📌طرح موضوعات بی‌ربط در نشست ها📌راه اندازی کارگروه‌های فرعی بیهوده📌خسته کردن افراد خلاق با بحث‌های بی پایان📌تقویت محافظه‌کاری به بهانه احتیاط📌و تشکیک در اولویت‌ها!💢دوم) مدیران و سرپرستان: 📌تأخیر در انجام دستور با بهانه‌هایی مثل نیاز به مکاتبه کتبی📌سوءتعبیر عمدی دستورها📌سپردن کار‌های مهم به افراد ناکارآمد📌تمرکز بر امور بی‌اهمیت📌مرجوع کردن کالاهای بی‌عیب📌خوش‌برخوردی با ناکارآمدان و ترفیع آن‌ها برای تضعیف روحیه نیرو‌های متعهد📌برگزاری نشست‌های غیرضروری در زمان‌های حساس📌و چند برابر کردن گردش‌کارها و کاغذبازی‌ها!🔸️این ترفندها، هرچند ساده به نظر می‌رسند، اما در عمل می‌توانند یک سازمان را فلج کنند. تصور کنید کارمندی که عمداً گزارش‌ها را دیر تحویل می‌دهد یا مدیری که با ترفیع افراد نالایق، انگیزه تیم را نابود می‌کند.این‌ها ابزار‌هایی هستند که نیازی به اسلحه یا بمب ندارند؛ فقط به یک ذهن نفوذی و کمی صبر نیاز دارند.‌‌📡 #روند_رسانه® @RavandMedia