۲۲_ به موفقیت هایتان جایزه بدهید * من در شرکت خودمان وقتی یک سفارش خوب دریافت می کنیم به همه کارکنان نهار می دهم. این کار حس خوشایندی را درون شرکت ایجاد می کند. همچنین حس همدلی را بین مدیریت و کارکنان تقویت می کند.همه چیز با یک جرقه ذهنی شروع می شود@ravanshenasiforosh