«تو هم، بروتوس؟»؛ داستان برمی‌گردد به نیمه مارس (اواخر اسفند) سال ۴۴ پیش از میلاد، وقتی گروهی از سنا

«تو هم، بروتوس؟»؛ داستان برمی‌گردد به نیمه مارس (اواخر اسفند) سال ۴۴ پیش از میلاد، وقتی گروهی از سناتورهای روم به ژولیوس سزار حمله کردند و او را با ضربات متعدد خنجر کشتند.سزار ابتدا مقاومت می‌کرد؛ اما وقتی در میان مهاجمان، بروتوس، دوست و از نزدیکان مورد اعتمادش را دید، خود را باخت و این جمله را گفت:«تو هم، بروتوس؟»و بعد، مقاومت را رها کرد و خود را به سرنوشت سپرد.این جمله بعدها با نمایشنامه ژولیوس سزار اثر شکسپیر شهرت بیشتری پیدا کرد و به نمادی از خیانتِ نزدیک‌ترین افراد تبدیل شد.اما «تو هم، بروتوس؟» فقط یک جمله تاریخی و ادبی نیست؛ در محیط کار هم گاهی می‌توان آن را شنید:- وقتی مدیری که همیشه از عدالت حرف می‌زده، برای خودش امتیاز ویژه و تبعیض می‌خواهد.- وقتی همکاری که مدافع شایسته‌سالاری بوده، برای استخدام نزدیکانش پافشاری می‌کند. یا- وقتی کسی که سال‌ها همراه سازمان بوده، منافع شخصی را بر اصول حرفه‌ای ترجیح می‌دهد.گاهی سخت‌ترین تصمیم منابع انسانی نه برخورد با مخالفان، بلکه ایستادن در برابر «بروتوس‌ها»ی نزدیک است.منابع انسانی رایان راهبرد