🌑سوال: شخصی با 10سال سابقه بیمه و62 سال سن آیا میتواند تاسن 65 سالگی به کار خو ادامه بدهد؟ و مستمری دریافتی براساس سابقه کار میباشد یا حداقل دستمزد ؟🌕پاسخ ۱- بر اساس ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی حداقل سن مرد شصت سال تمام و سن زن پنجاه و پنج سال تمام می باشد ( به درخواست بیمه شده )۲- بر اساس ماده ۷۸ قانون مرقوم کارفرما می تواند بازنشستگی بیمه شدگانی را که حداقل پنج سال پس از رسیدن به سن بازنشستگی( ۶۰ سال) مقرر در این قانون به کار خود ادامه داده اند از سازمان تقاضا نماید .۳- در سال ۸۶ بیمه شدگانی که دارای حداقل ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه و ۶۰ سال سن برای مردان و ۵۵ سال برای زنان را داشته باشند ، سازمان تامین اجتماعی موظف است آن ها را متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه بازنشسته نماید و به عبارتی مستمری آنان ۱۰ روز خواهد بود .۴- بدیهی است برای این گونه از بیمه شدگان که بازنشست می شوند ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی اجرا نخواهد شد .https://telegram.me/sanyaradvisor2020