‍ 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🔴 وقتی کیفیت آموزش قربانی "کلاس پرکنی" می‌شود؛ آقای مدیرکل، وقت پاسخگویی است!📌لغو اب

‍ 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🔴 وقتی کیفیت آموزش قربانی "کلاس پرکنی" می‌شود؛ آقای مدیرکل، وقت پاسخگویی است!📌لغو ابلاغ معاونان مدارس با سابقه کمتر از پنج سال و فرستادن آن‌ها به کلاس‌های درس، اگر واقعاً راهکار مدیریت کمبود نیروی انسانی در استان گلستان است، باید صریح گفت: این دیگر مدیریت منابع انسانی نیست؛ پاک کردن صورت مسئله است!▪️مدرسه را نمی‌توان با یک مدیر و چند کلاس پرشده اداره کرد!▪️⭕️ اینجا چند سؤال مهم مطرح است:1. معاون آموزشی قرار است چه کسی باشد؟ 2. معاون پرورشی کجاست؟ 3. معاون اجرایی چه زمانی باید به امور اجرایی برسد؟ 4. مدیر مدرسه چه زمانی باید مدیریت کند؟ یا قرار است مدیر مدرسه هم مدیر باشد، هم معاون، هم پاسخگوی اولیا، هم مسئول امور پرورشی و اجرایی و هم جبران‌کننده کمبود معلم؟⭕️ اگر قرار است برای اینکه در گزارش‌ها گفته شود "مدرسه بدون معلم نمانده"، معاون مدرسه را به کلاس بفرستیم، باید یک سؤال جدی دیگر هم پرسید:▪️آیا مدرسه فقط کلاس درس است؟ پس مدیریت، پرورش، تربیت، امور اجرایی، ارتباط با خانواده، پیگیری وضعیت دانش‌آموزان و صدها وظیفه دیگر چه می‌شود؟▪️📌از طرف دیگر، اگر در دو سال گذشته شهرستان گنبدکاووس با محدودیت جدی در جذب نیروی انسانی مواجه بوده، مردم و فرهنگیان حق دارند بدانند دلیل این وضعیت چیست و چه کسی باید پاسخگوی تبعات آن باشد.📌اینکه معاون را از مدرسه بگیریم و به کلاس بفرستیم، شاید برای پر کردن یک جدول آماری راه‌حل باشد؛ اما برای حفظ کیفیت آموزش و اداره واقعی مدرسه، راه‌حل نیست.⭕️ آقای مدیرکل آموزش‌وپرورش گلستان!▪️مدرسه را با عدد و آمار اداره نمی‌کنند؛ مدرسه انسان می‌خواهد، نیروی متخصص می‌خواهد، معاون می‌خواهد و مدیریت واقعی می‌خواهد. اگر نتیجه سیاست‌های مدیریتی قرار است تضعیف ساختار مدارس، افزایش فشار بر مدیران، حذف نیروهای مدیریتی و افت کیفیت آموزشی باشد، دیگر مسئله فقط یک بخشنامه نیست؛ مسئله، مسئولیت مدیریتی است.▪️⭕️ و اینجا دیگر باید صریح‌تر از همیشه پرسید:▪️اگر مدیریت استان توان تأمین نیروی انسانی مورد نیاز مدارس را ندارد، اگر راهکارش حذف معاونان و فرستادن آنان به کلاس است و اگر کیفیت آموزش قرار است قربانی کمبود نیرو شود، چه دلیلی برای ادامه این شیوه مدیریت وجود دارد؟▪️⚠️ ما از مجمع نمایندگان استان گلستان نیز انتظار داریم از سکوت خارج شوند !!!⭕️ سؤال مردم و فرهنگیان روشن است:▪️تا کی قرار است در برابر تصمیماتی که مستقیماً آینده مدارس و دانش‌آموزان را تحت تأثیر قرار می‌دهد، سکوت شود؟▪️📌اگر مدیریت موجود پاسخگوی این وضعیت نیست، استعفا دیگر یک شعار سیاسی نیست؛ یک مطالبه جدی برای حفظ شأن آموزش‌وپرورش و کیفیت تعلیم و تربیت است.⭕️ آقای مدیرکل! اگر توان اداره نیروی انسانی آموزش‌وپرورش استان را ندارید، شجاعت داشته باشید و صندلی مدیریت را به کسی بسپارید که بتواند.⚠️ مدرسه جای آزمون و خطای مدیریتی نیست و آینده فرزندان مردم را نمی‌شود با «کلاس خالی نماند» مدیریت کرد !!!📝 تحریریه صریر خبر 🗓 چهارم شهریور ماه #آموزش_و_پرورش#گلستان#گنبدکاووس#مدیرکل_آموزش_و_پرورش#مجمع_نمایندگان#کیفیت_آموزش🆔 t.me/sarirkhabar