🔴 چرا راننده‌ی اسنپ حتی حق مریض شدن هم ندارد؟🖊 درباره‌ی استثمار مدرن پلتفرمی و الگوریتمیعلی ۴۲ سال

🔴 چرا راننده‌ی اسنپ حتی حق مریض شدن هم ندارد؟🖊 درباره‌ی استثمار مدرن پلتفرمی و الگوریتمیعلی ۴۲ ساله است. هرروز صبح با این فکر بیدار می‌شود که: «ماشین سالم است؟ بنزین دارم؟ اگر مریض شوم، خرج خانه را از کجا بیاورم؟»قبلا در کارخانه کار می‌کرد. سر ساعت می‌رفت، سر ساعت برمی‌گشت. آخر ماه حقوق داشت، بیمه داشت، خیالش از بابت فردا راحت بود. اگر مریض می‌شد، نفر دیگری جای او را پر می‌کرد. اما یک روز قرعه‌ی «تعدیل» به نام او افتاد. کارخانه گفت تحت فشار مالی است و علی را اخراج کردند.حالا علی فقط یک ماشین دارد و یک گوشی که روی آن اسنپ و تپسی نصب شده است. بی‌ثباتی شغلی مثل سایه دنبالش آمده. طبق آمار کانون عالی شوراهای اسلامی کار، بیش از ۹۰ درصد کارگران ایران با قرارداد موقت، قرارداد سفید یا حتی بدون هیچ قراردادی کار می‌کنند و کمتر از ۴ درصدشان از امنیت شغلی برخوردارند.در چنین ساختاری است که کارفرما هر وقت دلش بخواهد و به نفعش باشد، می‌تواند نیروی کار را بیرون بیندازد. کارخانه این کار را با «تعدیل» کرد. حالا نوبت پلتفرم‌هاست که با الگوریتم و امتیاز و جریمه همین کار را بکنند. برای همین است که علی می‌گوید: «همیشه کار هست، اما هیچ‌وقت ثابت نیست.»متن کامل را اینجا بخوانید:https://shorturl.at/Ogym1#اسنپ #تپسی #بی_ثبات_کاری @sarkhatism