قدردانی، «اثر رهگذر» رو شکست نمی‌دهیه پدیده‌ی معروف تو روانشناسی اجتماعی داریم به اسم «اثر رهگذر» (b

قدردانی، «اثر رهگذر» رو شکست نمی‌دهیه پدیده‌ی معروف تو روانشناسی اجتماعی داریم به اسم «اثر رهگذر» (bystander effect): هرچی تعداد آدمایی که می‌تونن به یه نفر کمک کنن بیشتر باشه، احتمال اینکه هر فرد واقعاً کمک کنه کمتر می‌شه. چون هرکس فکر می‌کنه «حتماً یکی دیگه کمک می‌کنه».یه مطالعه‌ی جدید تو Cognition and Emotion امتحان کرد ببینه آیا حس قدردانی می‌تونه این اثر رو خنثی کنه. تو یه آزمایش آنلاین، افراد رو وقتی نسبت به یکی حس قدردانی داشتن قرار دادن جلوی موقعیتی که یک، سه، یا پنج نفر دیگه هم می‌تونستن به یه فرد نیازمند کمک کنن.نتیجه دوگانه بود. از یه طرف، قدردانی به‌طور کلی تمایل به کمک کردن رو بالا برد. از طرف دیگه، حتی افراد قدردان هم وقتی تعداد رهگذرهای بالقوه بیشتر می‌شد، مثل بقیه مردد می‌شدن و کمتر کمک می‌کردن. یعنی قدردانی آدم رو مهربون‌تر می‌کنه، ولی جلوی اون محاسبه‌ی ناخودآگاه «مسئولیت پخش‌شده» رو نمی‌گیره.محققا نتیجه گرفتن که تو محیط‌های گروهی مثل محل کار، به جای تکیه‌ی صرف به پرورش احساسات مثبت، بهتره نقش و مسئولیت هر فرد به‌طور شفاف مشخص بشه.https://www.psypost.org/gratitude-makes-people-more-helpful-but-it-doesnt-overcome-the-bystander-effect/#روانشناسی_اجتماعی #قدردانی #رفتار_انسانی🆔 @science_magazine