رفتار سازمانی در محیط نظامیچرا یک نیروی خوب، گاهی کم‌کار می‌شود؟🔹عملکرد نیرو فقط به توانایی او مربو

رفتار سازمانی در محیط نظامیچرا یک نیروی خوب، گاهی کم‌کار می‌شود؟🔹عملکرد نیرو فقط به توانایی او مربوط نیست؛ رفتار محیط رهبری نیز اهمیت دارد.در پژوهش‌های رهبری نظامی، رفتارهایی مانند ایجاد انگیزه، تأکید بر عملکرد و روشن کردن نقش، با عملکرد گروه ارتباط داشته‌اند.اگر فرد نداند چه انتظاری از او وجود دارد یا انگیزه کافی برای انجام کار نداشته باشد، صرف توانایی فردی الزاماً به عملکرد مطلوب منجر نمی‌شود.رهبری، یکی از عوامل مؤثر بر عملکرد گروه است.@seghal_aja eitaa.com/seghal Rubika.ir/seghal_ajable.ir/seghal_aja