رفتار سازمانی در محیط نظامیاصلاح عملکرد با تحقیر فرد یکی نیست.🔹در آموزه‌های رهبری نظامی، برای گفت‌و

رفتار سازمانی در محیط نظامیاصلاح عملکرد با تحقیر فرد یکی نیست.🔹در آموزه‌های رهبری نظامی، برای گفت‌وگو و مشاوره با زیردست، احترام، خودآگاهی، همدلی و اعتبار رهبر مورد تأکید قرار گرفته است.فرمانده ممکن است لازم باشد یک رفتار نادرست را اصلاح کند؛ اما نحوه انجام این کار نیز اهمیت دارد.تذکر باید به اصلاح رفتار کمک کند، نه اینکه خودِ فرد را هدف قرار دهد.@seghal_aja eitaa.com/seghal Rubika.ir/seghal_ajable.ir/seghal_aja‌