❗️ یک کارمند فوق‌العاده که همه از رفتارش شاکی انچی کار می کنی؟👈همکارها می‌گن:«لحنش تنده.»کار کردن ب

❗️ یک کارمند فوق‌العاده که همه از رفتارش شاکی انچی کار می کنی؟👈همکارها می‌گن:«لحنش تنده.»کار کردن باهاش سخته.»✅️ مدیری که مهارت کوچینگ بلده،به‌جای قضاوت یا نصیحت، گفت‌وگو رو با سؤال شروع می‌کنه:«فکر می‌کنی دیگران وقتی با تو کار می‌کنن چه تجربه‌ای دارن؟»«تا حالا بازخوردی درباره نحوه رفتارت شنیدی که برات جالب بوده؟»«اگر بخوای هم در کارت نتیجه بگیری و هم رابطه‌های قوی‌تری بسازی، چه تغییری می‌تونی ایجاد کنی؟»فکر می کنی اگه روابط صمیمی تری در محل کار برقرار کنی، چطور می تونه به نفع خودت و سازمان باشه؟❗️ویدیو رو ببینید.🔴اگه شما هم میخواهید لیدر بهتری بشین، باید مهارت کوچینگ رو یاد بگیرید.کلیک کنید:www.shahabanari.com/coach-training