⚖️ حدود ۶۲٪ از کارکنان در ایران، حقوق دریافتی خود را عادلانه و کافی نمی‌دانند!🔸بر اساس داده‌های سام

⚖️ حدود ۶۲٪ از کارکنان در ایران، حقوق دریافتی خود را عادلانه و کافی نمی‌دانند!🔸بر اساس داده‌های سامانه سنجش نگرش کارکنان سیمرغ در سال ۱۴۰۴، که با مشارکت بیش از ۸۰۰۰ نفر از کارکنان در بیش از ۹۰ سازمان جمع‌آوری شده است، فقط ۳۸٪ کارکنان اعلام کرده‌اند که حقوق دریافتی خود را عادلانه و کافی می‌دانند.🔸از سوی دیگر، در نظرسنجی انجام‌ شده در کانال بله و تلگرام شرکت سیمرغ، که با مشارکت بیش از ۳۰۰ مدیر عامل و مدیر منابع انسانی انجام شده است، حدود ۷۰٪ مدیران اتفاق نظر دارند که از نارضایتی کارکنان نسبت به حقوق و مزایایشان آگاه هستند.⚠️ در حالی که هم کارکنان بی‌عدالتی در پرداخت را احساس می‌کنند و هم مدیران از آن آگاه‌اند، چرا هیچ اقدام موثری برای آن آنجام نمی‌شود؟راه حل چیست؟🔹مرحله اول، با استفاده از پنل رایگان سنجش نگرش کارکنان سیمرغ، از میزان رضایت کارکنان سازمان خود نسبت به حقوق و مزایایشان مطلع شوید.🔹مرحله دوم، با پیاده‌سازی یک مدل حقوق و دستمزد عادلانه و شفاف، بر پایه استاندارد روز دنیا، حس عدالت در پرداخت را در سازمان خود ایجاد کنید.🔍 برای دریافت رایگان پنل سنجش نگرش کارکنان سیمرغ اینجا کلیک کنید.سیمرغ، تعالی انسان در سازمان 🌱©️ | @simorgh34000🌐 | simorgh34000.com