⭕️ مدل DISC و شش کلاه تفکر؛ چرا یک مسئله می‌تواند چند زاویه دید داشته باشد؟رضا متین‌وفا، مالک محصول سامانه مدیریت کشف تقلب داتین، در مقاله‌ای توضیح می‌دهد که اختلاف نظر در تیم همیشه به معنای درست بودن یک نفر و اشتباه دیگری نیست. افراد براساس تجربه، اولویت‌ها و الگوهای رفتاری خود بخش‌های متفاوتی از یک مسئله را می‌بینند.مدل DISC کمک می‌کند فرد بفهمد به طور طبیعی روی چه جنبه‌هایی تمرکز دارد و چه نقاط کوری ممکن است داشته باشد. شش کلاه تفکر، اثر «ادوارد دی‌بونو» یک مرحله جلوتر می‌رود و از افراد می‌خواهد آگاهانه همان مسئله را از زاویه‌های دیگری مانند داده، احساس، ریسک، فرصت و خلاقیت بررسی کنند.کاربرد این نگاه در تصمیم‌گیری تیمی و توسعه محصول این است که اختلاف نظر به منبع اطلاعات تبدیل شود. هدف، انتخاب یک زاویه دید نیست؛ بلکه کنار هم گذاشتن چند نگاه برای ساختن تصویری کامل‌تر و تصمیمی بهتر است.بیشتربخوانید:https://startup360.ir/disc-six-thinking-hats-team-decision-making/@Startup360