📞الو بدون روتوش 💢 طرح زندگی با کرونا به سبک مصطفی‌سالاری (فاصله برداری اجتماعی) سلام، لطفا" صدای م

📞الو بدون روتوش 💢 طرح زندگی با کرونا به سبک مصطفی‌سالاری (فاصله برداری اجتماعی) سلام، لطفا" صدای ما را به گوش آقای سالاری برسانید.در حالی که همه پیش‌بینی ها و هشدارها از شدت گرفتن فراگیری کرونا در هفته‌ها و ماه‌های آتی خبر می‌دهد و تمام پروتکل‌های مقابله با این بحران به ضرورت فاصله‌گذاری اجتماعی حداکثری تاکید می‌کند، سازمان تامین اجتماعی در ستاد مرکزی مشغول به اصطلاح جانمایی به سبک‌ "بازی کودکانه هر کی زودتر نشست" و به روش کنسانتره کردن نیروی انسانی است. ما همکاران حوزه آی‌تی در این روزهای حساس به جای اینکه تمرکز بر راههای ارائه خدمات غیر حضوری داشته باشیم باید دائم ازین طبقه به آن طبقه و ازین ساختمان به آن ساختمان باشیم بدون اینکه حداقل استانداردهای لازم نه تنها در شرایط کرونا که در شرایط معمول هم رعایت نمی‌شود. گویا وضع در ادارات دیگر هم بدین منوال است و شور جهادی که در زمان تغییر ساختار در مدیریت سازمان ایجاد شده بود و با اصرار با عقلانیت زدایی در تصمیمات، اثرات آن را در نتیجه کار تغییر ساختار می‌بینیم، اینبار در جانمایی‌ها قرار است خود را نشان بدهد.الان وضعیت فاصله‌گذاری اجتماعی در سوپری سر کوچه ما هم بهتر از اتاق‌های همکاران در سازمان است. نمی‌دانیم آیا تا به حال آقای سالاری از دفتر خود بیرون آمده و از نزدیک سبک چیدمان و نحوه جانمایی همکاران را در واحدها دیده است یا خیر؟ ولی دو‌نکته را لطفا" از طرف ما کارکنان به سمع ایشان و تصمیم‌گیران در این حوزه برسانید، اول اینکه شرایط محیط فیزیکی نیروی انسانی حداقل‌های را می‌طلبد که عدم رعایت آن یعنی عدم توجه به کرامت نیروی انسانی و به تبع آن اُفت بهره‌وری. جنابعالی و مدیران‌ مربوطه در شرایط معمول هم وظیفه‌تان این است که این کرامت را حفظ کنید تا چه به رسد به وضعیت فعلی که در شرایط کاملا خاصی قرار داریم و انتظار می‌رود که جنابعالی و مدیران خلاق و خدومتان! ایده‌هایی برای افزایش فاصله فیزیکی همکاران داشته باشند نه برنامه‌ی فشرده و کنسانتره سازی کارکنان که از هر عقل سلیمی به دور است. جناب آقای سالاری باید بدانند که در شرایط فعلی مسئولیت سلامتی کارکنان در محیط کار در درجه اول به عهده ایشان است و خدای ناکرده هر گونه اتفاق ناخوشایندی که در ماههای آتی به دلیل عدم فاصله گذاری اجتماعی در سازمان برای همکاران رخ دهد، مسبب اصلی ایشان خواهد بود. امیدواریم بر خلاف برنامه تغییر ساختار، اینبار منطق کارشناسی، عقلانیت و اولویت‌شناسی بیشتری را چاشنی کار سازند زیرا که دیگر با جان انسان‌ها نمی‌شود شوخی کرد جناب آقای مدیر عامل.👈 ارسال مطالب و ارتباط با ادمین کانال از طریق:📳 @yaran_tamin #تامین_اجتماعی_بدون_روتوش🆔 @TaminYaran🌐  کانال تامین اجتماعی بدون روتوش را دنبال کنید