🔳⭕️ داستان‌های مدیریتی (اهمیت تخصص و جایگاه مناسب)✅ روزی پادشاهی برای بازدید از روند ساخت کاخ جدیدش به محوطه کارگاه رفت. او دید سه سنگ‌تراش با دقت و سختی فراوان مشغول تراشیدن قطعات بزرگ سنگ مرمر هستند. پادشاه تصمیم گرفت با آن‌ها هم‌کلام شود تا انگیزه کارگران را بسنجد.✅ او نزد سنگ‌تراش اول رفت که چهره‌ای بسیار خسته و عصبانی داشت و پرسید: «اینجا چه کار می‌کنی؟»کارگر با صدای بلند و ناراحت گفت: «کور که نیستید! دارم سنگ‌های سنگین را می‌تراشم و خرد می‌کنم تا غروب زیر آفتاب بسوزم و کمردرد بگیرم. کار بسیار جان‌فرسا و خسته‌کننده‌ای است!»✅ پادشاه کمی جلوتر رفت و نزد سنگ‌تراش دوم رفت که با دقت متوسطی مشغول کار بود. پرسید: «تو اینجا چه کار می‌کنی؟»کارگر پاسخ داد: «دارم سنگ‌ها را به شکل مربع می‌تراشم تا در دیوارهای کاخ چیده شوند. با این حقوق زن و بچه‌ام را اداره می‌کنم و زندگی می‌گذرانم.»✅ پادشاه جلوتر رفت و به سنگ‌تراش سوم رسید. او با وجود کار سخت، لبخند به لب داشت و با ظرافت و عشق عجیبی مشغول تراشیدن نقش‌ونگار روی سنگ بود. پادشاه پرسید: «و تو چه می‌کنی؟»کارگر سر بلند کرد، نگاهی به آسمان انداخت و با افتخار گفت: «من؟ من دارم کمک می‌کنم تا زیباترین و باشکوه‌ترین اثر هنری تاریخ این سرزمین ساخته شود که قرن‌ها ماندگار خواهد ماند!»✅ پیام مدیریتی:کارکنان سازمان‌ها ممکن است وظیفه یکسانی (تراشیدن سنگ) داشته باشند، اما نگاه آن‌ها به کارشان (معنای شغلی) کاملاً متفاوت است. مدیران موفق کسانی هستند که می‌توانند به کارگران و کارمندان خود، فراتر از یک وظیفه روزمره، «چشم‌انداز و معنا» هدیه دهند.🔹 با ما همراه باشید در:🌐 کانال ترفند مدیریت👇👇📷Instagram |💬Telegram |